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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为设计师,要卖好11月激励产品,拿到激励,我需要()

A.量尺现场,提前铺垫,告诉顾客我们的销冠产品

B.及时跟进,量尺回来,及时发送激励产品的绘家链接给顾客

C.方案设计,优先搭配11月配套激励产品

D.分开报价,针对销冠产品,单独分开报价

E.背好11月激励产品销售话术,更好的介绍

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E、背好11月激励产品销售话术,更好的介绍

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第1题
门店黄金位置应该放哪类产品()

A.公司主推明星产品

B.门店售卖好的产品

C.新品

D.长保质期类产品

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第2题
九七香港回归祖国的世纪大盛事,激发了设计师们的色彩灵感,不约而同地使中国服装市场出现了一片欢庆回归的鲜亮色彩,这种现象的产生是由于()影响到服装。

A.民族文化

B.社会环境

C.科学技术

D.名人效应

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第3题
以下说法正确的是()。

A.我们要学习的UI,英文全称为UserIdentity,即用户身份识别设计的简称

B.UI设计是指对互联网、移动互联网、软件等产品的人机交互、操作逻辑、界面美观体设计

C.UI设计师就是做程序开发的人

D.UI设计师不用了解和研究用户群体及群体使用习惯,只需要按自己的喜好进行设计就可以

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第4题
要树好用人导向,激励干部担当作为,真正让()的干部有机会有舞台

A.想干事

B.能干事

C.干成事

D.会干事

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第5题
下列说法中错误的是()。

A.基于特征的建模技术是指以特征作为建模的基本元素来描述产品的方法

B.特征识别是指将几何模型与预定的特征作比较,以确定特征的类型和其他信息

C.交互式特征定义是属于特征建模模式的一种

D.交互式特征定义设计师直接将特征库中预定义的特征实例化,以实例特征为基本单元建特征模型

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第6题
小李非常努力的工作,希望年底能拿到一大笔奖金(比如1万元),可是年终的时候,领导决定保送小李去某大学读MBA,小李听到这个消息后,不但不高兴,反而非常失望,这说明领导在激励时违背了什么原则?()

A.引导性原则

B.公平性原则

C.按需激励原则

D.时效性原则

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第7题
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量。()
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第8题
能够激发人的工作能力的动力包括()。

A.物质动力

B.精神动力

C.信息动力

D.能量动力

E.激励动力

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第9题
()是指系统受初始激励后,系统将持续作用的能源转化为周期作用的能源,维持振动发展。

A.共振

B.阻尼振动

C.受迫振动

D.自激振动

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第10题
头脑风暴法又称智力激励法、BS法、自由思考法,是由美国创造学家A·F·奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发性思维的方法。()
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第11题
1989年11月2日,福特公司以25亿美元收购了美洲豹私人有限公司,以作为消除它在汽车市场上的一个
弱点的手段:即产品缺乏在豪华轿车市场上的竞争。豪华类别的一些竞争轿车有丰田公司的凌志LS400,本田阿库拉·传奇和宝马三个系列。在1989年,豪华轿车的需求是250亿美元,预测到1994年能增长到400亿美元,这个增长速度比整个汽车市场的增长速度要大得多。福特公司把美洲豹轿车看作是进入美国和欧洲豪华轿车市场的机遇。福特公司和马自达公司一起合作生产五种汽车。例如,在马自达生产车间生产的Probe汽车,外部和内部的设计由福特公司进行,细节性的工程技术由马自达公司完成。日产公司和福特公司正在合作开发前轮驱动的微型货车,福特公司将在俄亥俄州的卡车厂制造该车,并将由两个公司销售。在澳大利亚,福特公司的Maverick汽车是日产四轮驱动车Patrol的一种车款,它由福特公司的经销商销售,而日产公司经销商销售福特公司的Falcon客货两用车和运货车。问题:福特公司采用了哪些战略?

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