首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对于发生事故事件后隐瞒不报、谎报或延迟上报的责任者将给予严肃处理()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于发生事故事件后隐瞒不报、谎报或延迟上报的责任者将给予严肃…”相关的问题
第1题
发生事故后,隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供材料的责任者要严肃处理,触犯刑律、构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任()
点击查看答案
第2题
《南干渠管理处安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》中第十二条,关于安全生产责任追究。因忽视安全生产工作,不履行或不正确履行安全生产职责,导致发生安全生产事故的或发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报、不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产损失的;按有关规定,严肃追究责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任()
点击查看答案
第3题
下列关于HSSE事故管理的描述正确的有()。

A.事故发生后,事故单位应立即启动相应的应急预案,应采取措施防止事故蔓延和扩大,努力减少人员伤亡和财产损失

B.任何情况下都不得破坏事故现场相关证据

C.分包商发生的事故,由发包单位负责上报

D.责任追究分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处分

E.对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,提级处分

点击查看答案
第4题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
点击查看答案
第5题
为什么不得故意破坏事故现场或对事故隐瞒不报、谎报或迟报?

点击查看答案
第6题
《合肥客运段从业人员工伤处理实施细则》规定:在生产过程中或执行公务活动中发生作业人员伤亡后,不论原因、责任,必须执行报告制度,任何部门和个人不得()、()、()或者()。

A.迟报

B.漏报

C.谎报

D.隐瞒不报

点击查看答案
第7题
依据《电力生产不安全事件调查处理和责任追究》(华电国际生〔2013〕116号),任何单位和个人应按照准确、真实、及时、完整的原则报送不安全事件信息,不得瞒报发生的各类不安全事件。符合下列条件之一的为瞒报:___

A.不按规定报送不安全事件信息,不报、谎报、迟报、漏报不安全事件

B.隐瞒不安全事件重要情节,掩盖不安全事件真实原因和所暴露的各种问题

C.向调查人员出示虚假证明或提供伪证

D.躲避、阻碍不安全事件的调查、取证和分析

点击查看答案
第8题
根据《国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见》,生产经营单位出现下列哪些情况之一,即纳入国家管理的安全生产诚信“黑名单”()。

A.经监管执法部门认定严重威胁安全生产的行为

B.无证、证照不全、超层越界开采、超载超限超时运输等非法违法行为

C.故意破坏事故现场、毁灭有关证据

D.发生事故隐瞒不报、谎报或迟报

点击查看答案
第9题
生产经营单位发生生产安全事故后,不得()

A.隐瞒不报

B.漏报

C.谎报、迟报

D.故意破坏事故现场、毁灭有关证据

点击查看答案
第10题
负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后,应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得()。

A.隐瞒不报

B.谎报

C.迟报

D.误报

点击查看答案
第11题
对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。()

对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种用职权玩忽职守罪行为。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改