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[多选题]

根据国内有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经拟定,用人单位应当按照劳动合同的商定为劳动者提供()等 。

A.上下班交通工具

B.通讯工具

C.食宿条件

D.劳动安全条件

E.劳动报酬

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第1题
根据《劳动保护法》规定,在()情况下,用人单位不得随意解除劳动合同。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺育期内的

D.法律法规规定的其他形式

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第2题

根据有关法律法规的规定,()应当依法参与处理集体劳动争议的处理。

A.党委

B.职代会

C.工会

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第3题
用人单位有下列哪些情形时,劳动者可以解除劳动合同()

A.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律法规的规定

E.严重失职,给用人单位造成重大损失的

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第4题
:所有企业和用人单位都要强化社会责任,___和___农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.保护 爱护

B.珍惜 爱护

C.鼓励 保护

D.重视 保护

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第5题
:所有企业和用人单位都要强化社会责任,______和______农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A.保护爱护

B.珍惜爱护

C.鼓励保护

D.重视保护

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第6题
根据《劳动保障监察条例》,以下说法正确的是:()。

A.劳动者与用人单位就赔偿发生争议的,依照国家有关劳动争议处理的规定处理

B.对应当通过劳动争议处理程序解决的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

C.对已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

D.对已经提起劳动争议诉讼的事项,应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理

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第7题
《工伤保险条例》规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。()
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第8题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中的基本义务是()等。

A.遵守劳动纪律

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守工作秘密

E.履行劳动合同

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第9题
根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

A.劳动保护权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.社会保险权

E.接受技能培训权

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第10题
《劳动争议调解仲裁法》中规定:与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果()
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第11题
根据我国有关劳动法律法规得规定,劳动者在劳动过程中得基本义务就是()等。

A.完成劳动任务

B.服从管理

C.听从指挥

D.保守工作秘密

E.提高劳动技能

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