题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理，按照管理权限，由（）视其情节轻重作出决定
A.教师所在幼儿园或主管部门
B.上级部门
C.园长
D.省级教育部门
答案
A、教师所在幼儿园或主管部门
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B.上级部门
C.园长
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A.批评教育、诫勉谈话、限期整改、责令作出检查
B.警告、严重警告
C.纪律处分、组织处理及经济处罚
D.撤职、开除
A.无正当理由不按时报告的
B.不如实报告的
C.隐瞒不报的
D.不按照组织答复意见办理的
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B.反映问题非常严重，直接移交司法机关
C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询
A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈
B.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理
C.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询
D.反映问题非常严重，直接移交司法机关
E.对诬告陷害者依规依纪依法予以查处
