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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动者离开用人单位时,对于本人的职业健康监督档案()。

A.有权带走原件

B.有权要求复印件

C.无权要求复印件

D.无权要求

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第1题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A、原件

B、复印件

C、扫描件

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第2题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以有偿提供,并在所提供的复印件上签章。
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第3题
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()提供,并在所提供的复印件上签章。

A.如实

B.有偿

C.完整

D.无偿

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第4题
劳动者离开用人单位时候,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可适当收取复印费等费用。()
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第5题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的有()

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章

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第6题
劳动者离开用人单位时,有权索取()健康监护档案复印件;用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A.他人

B.本人

C.任何人

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第7题
对于劳动者个人职业健康监护等资料的,用人单位保存到该劳动者离职时即可消毁处理。()
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第8题
职业健康监护是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过()医学健康检查和健康相关资料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采取干预措施,保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第9题
离岗时的职业健康检查是为了解劳动者离开工作岗位时的健康状况,以便分清健康损害的责任。()
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第10题
处理劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检査用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第11题
煤矿企业应为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时

A.A.对

B.B.错

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