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[单选题]

合同的签订或者变更,一律采用()格式

A.书面

B.电话沟通即可

C.口头形式

D.面对面

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A、书面

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第1题

关于政府采购合同,下列说法的是()

A.采购人可以委托采购代理机构代表其与供应商签订政府采购合同

B.政府采购合同应当采用书面形式

C.政府采购合同履行中,在不改变合同其他条款的前提下,采购人可以与供应商协商签订补充合同,补充合同金额不得超过原合同金额的20%

D.政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更、中止或者终止合同

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第2题
争议解决条款效力,合同有关争议解决的条款独立存在,合同的变更、解除、终止、无效或者被撤销()。

A.均不影响其效力

B.影响其效力

C.视合同性质确定其效力

D.一律无效

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第3题
下列关于劳动合同的说法,正确的是()

A.建立劳动关系而没有订立劳动合同的,应该在用工之日起3个月内签订劳动合同

B.劳动合同一律采用书面形式

C.用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

D.企业名称、法人代表、主要负责入和投资人变更,不影响劳动合同的履行

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第4题
合同签订后或履行过程中需要签订补充协议或者变更合同的,承办单位可直接进行签订()
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第5题
工程变更项目清单对比表项目节需和合同采用的标准化格式保持一致。()
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第6题
聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。

A.上级公务员主管部门

B.同级公务员主管部门

C.下级公务员主管部门

D.上级政府部门

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第7题
纳税人原签订的跨境销售服务或无形资产合同发生变更,或者跨境销售服务或无形资产的有关情况发
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第8题
合同结算、变更签证累计额度超过合同额的()或者单项变更签证超过200万元时需双方另行签订补充协议后方可生效

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

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第9题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人单位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

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第10题
根据中国石化合同管理办法的规定,下列各项中,属于合同管理原则要求的有()。

A.公司对合同管理实行主办部门负责制和法律部门归口管理制,以及统一制度、分类分级、会签审核、各负其责的管理体制

B.公司合同管理实行准备、订立、履行、终结全过程管理

C.合同签订前,应进行经济、技术和法律“三性”审核

D.除列外情形外,订立合同应一律采用书面形式

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第11题
供应商有下列情形之一的,依照政府采购法第七十七条第一款的规定追究法律责任:()

A.中标或者成交后无正当理由拒不与采购人签订政府采购合同

B.未按照采购文件确定的事项签订政府采购合同

C.将政府采购合同转包

D.与采购人协商将政府采购合同分包

E.擅自变更、中止或者终止政府采购合同

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