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[判断题]

在职业生涯规划书中,明确的目标需要有明确的发展策略来支撑。()

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第1题
在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第2题
在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标。()

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第3题
在职业生涯规划的流程中,自我评价是制定职业生涯规划的关键。()
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第4题
职业生涯规划中员工的责任不包括()。

A.明确个人能力和兴趣

B.评价个人潜能和培训需求

C.兴趣和目标随职业与人生阶段的变化而变化

D.规划人生和工作目标

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第5题
兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:()

A.没有本质区别

B.日常理解的兴趣更灵活

C.前者指向内在稳定的倾向,后者则更强调具体事

D.职业兴趣专门指向专业

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第6题
卢梭认为,一切法律之中最重要的法律,既不是刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是铭刻在公民的内心里。这意味着()。

A.法治教育的任务就是让公民将所有法律条文背下来

B.法治教育的目标是让道德和法律成为社会成员发自内心的尊崇和信仰,这样社会才会实现文明进步

C.法律不需要有明确的文本,只需要公民在心中有个大概的印象

D.只有相对重要的法律才需要被遵循

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第7题
调查业最基本的规矩是()。

A.调查目标界定明确

B.调查人员不刻意迎合客户

C.调查问卷设计合理

D.调查结果公开

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第8题
工程项目前期咨询协议或合同的主要内容包括()。

A.明确规定任务和目标

B.规定咨询单位应得报酬

C.明确业主和咨询工程师的义务

D.明确工程承包商的义务

E.明确勘察设计单位的义务

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第9题
质量保证体系的内容包括()。

A.要有明确的质量计划和质量目标

B.应用好价值工程

C.要有一套信息反馈系统

D.建立专职质量管理部门

E.管理业务标准化和管理流程程序化

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第10题
下列选项中,不属于短期经营决策的特点是()。

A.要有明确的目标

B.必须着眼于现在

C.是单方案的选择

D.必须着眼于未来

E.是多方案的选择

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第11题
访谈调查需要有明确的目的和主题,有被调查者主动的反省和反思以及研究者对访谈过程的把握和控制。()
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