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[主观题]

核心竞争力层次模型的最底层是()。

核心竞争力层次模型的最底层是()。

A.资源

B.能力

C.资金

D.核心竞争力

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第1题
关于基于资源基础观的战略人力资源管理模型的说法正确的是()

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛,说明企业所有核心竞争力都始于人力资源,强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合,并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合,它具有价值型,独特性,持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

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第2题
战略的层次不包括()。

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.核心竞争力层战略

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第3题
以下关于价值链模型的表述,正确的是()。

A.价值链模型是美国著名管理学家德鲁克提出的。

B.基本活动和支持性活动构成了企业的价值链

C.在价值链中那些真正创造价值的活动就是价值链上的战略环节

D.企业的竞争优势来源于价值链上的关键环节获得的重要的核心竞争力

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第4题
因特网的核心协议是ICP/IP, 而TCP/IP模型是由4个层次组成的,IP位于()

A.网络接口层

B.网际层

C.传输层

D.表示层

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第5题
信息科技培训计划应紧密结合我行信息科技中长期规划相关重点任务安排和培训规划,立足全行年度信息科技工作重点,持续关注信息科技自主掌控能力提升和信息科技核心竞争力提升,有重点、分层次、成体系地组织编制和平衡。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
波特“五力模型”是用来分析()的。

A.宏观环境

B.目标管理

C.竞争力

D.态势

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第7题

云计算服务模型的最底层是基础设施即服务,简称()。

A.PaaS

B.SaaS

C.IaaS

D.DCaaS

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第8题
以下哪一项不属于对胜任力模型三层次的描述?()

A.营销专业胜任力

B.序列专业胜任力

C.序列通用胜任力

D.公司核心胜任力

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第9题
人们的需要可以分为两层。最底层是生存需要和安全需要:上面的层次是社交、自尊、自主和自我实现需要。()
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第10题
制造系统按层次结构分类,则处于最底层的是()

A.全球制造系统

B.企业级制造系统

C.车间级制造系统

D.单元级制造系统

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第11题
软件工程的研究内容具有层次化结构,最底层是质量保证层,中间层是(),最上层是工具层。

A.过程层

B.方法层

C.过程层和方法层

D.系统层

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