采购业务主要风险点及管控措施()
A.编制需求计划和采购计划
B.请购
C.选择供应商
D.确定采购价格
E.订立框架协议或采购合同
E、订立框架协议或采购合同
A.编制需求计划和采购计划
B.请购
C.选择供应商
D.确定采购价格
E.订立框架协议或采购合同
E、订立框架协议或采购合同
A.设计指标:主要评价法人金融机构洗钱风险控制体系建设、工作机制运作等情况,包括制度完善程度、机制合理性、技术保障能力等三个方面的内容
B.执行指标:主要评价法人金融机构反洗钱义务履行、对高风险客户和高风险业务管理措施、自主风险管控能力等情况,包括客户身份识别、客户资料和交易记录保存、大额交易和可疑交易报告、对高风险客户的特别措施、对高风险业务的针对性措施、宣传培训、自主管理与审计等内容
C.检验指标:主要评价法人金融机构洗钱风险防控效果、接受及配合中国人民银行及其分支机构监管等情况,包括配合行政调查、接受现场检查及被处罚情况、配合监管工作情况、洗钱风险防控成果、有无重大违规事项、基层行评价、专业监管部门评价等内容
D.中国人民银行按照风险为本的方法和法人监管的原则,根据反洗钱、反恐怖融资工作需要,结合年度监管重点,适时调整评级标准和指标
A.监理日志
B.旁站记录
C.会议纪要
D.巡视检查记录
A.负责贯彻落实招标(采购)工作法律法规,对招标(采购)活动进行指导,开展招标项目的备案和管理,以及招标方式变更的申报
B.牵头负责公司管控体系建设,梳理公司与子公司管控条线、流转节点、职责界面及制度依据,查找管控与流程漏洞并推动改进完善
C.负责公司风险管理工作,制订公司风险管理制度体系,指导子公司开展风险管理工作,建立公司风险管理报告制度,并根据要求向公司董事会和上级单位报告
D.对公司新产品新业务、非常规经营事项等业务召开风控委会议,进行风险评估,提出相关意见和建议
A.施工项目部
B.监理项目部
C.施工班组
D.分包商
A.约谈建议
B.限标建议
C.拉入黑建议
D.永久禁入建议
A.内控岗位责任分解表
B.资产管理 人力资源 法务管理
C.风险信息管理系统、预警机制
D.招投标管理 资金税务管理 采购业务
E.合同法律审查 项目法律服务
F.纵向管理
A.公司
B.车间
C.班组
D.岗位
A.公司
B.车间
C.班组
D.岗位