![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
员工因工作遇到事故伤害或许患职业病需要暂歇工作接受治疗的,可以歇工留薪,但歇工留薪期一般不超出()个月。
A.6
B.10
C.12
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.6
B.10
C.12
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C.患职业病的
D.在上下班途中,受到非本人主要负责的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任
C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任
D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任
A.在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害的
B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡,或者在48小时内急救无效死亡的
C.在上下班途中,受到机动车事故伤害的
D.患职业病的