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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用于指导组织进行自我评判的标准是()。

A.19580《杰出绩效评判准》

B.9001《质量治理体系要求》

C.19579《杰出绩效评判准那么实施指南》

D.19004《质量治理体系业绩改进指南》

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第1题

《杰出绩效评判准则》是指导性技术文件,可就追求杰出绩效方面指导组织进行自我评判。()

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第2题

《杰出绩效评判准则》19580-2004规定了组织杰出绩效的评判要求,用于组织自我评判和质量奖的评判。()

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第3题
培训成效评判的要紧目的是衡量组织目标和培训目标是否实现,基于长期的考虑,应进行()。

A.学员自我评判

B.培训者训后评判

C.治理者跟踪评判

D.工作时期性评判

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第4题
评判保安员执业行为是与非、好与坏、善与;恶的标准是国家保安员职业技能标准。()
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第5题
THDS动态检测车在评判地面站测温精度中,中高温轴温误差良好的标准是()。

A.≤-2℃

B.≤-3℃

C.≤-4℃

D.≤-7℃

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第6题
与19580《杰出绩效评判标准》联合使用的标准是()。

A.19581《杰出绩效评判标准实施指南》

B.19579《杰出绩效评判标准实施指南》

C.19581《杰出绩效评判标准实施指南》

D.19579《杰出绩效评判标准实施指南》

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第7题

杰出绩效评判标准是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。

A.国家质量奖奖励

B.国家质量奖励

C.质量奖评审

D.杰出绩效考核

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第8题
血糖负荷(GL)综合考虑了GI及单次摄入碳水化合物总含量对血糖及胰岛素的影响,高GL的评判标准是()

A.>10

B.>20

C.>9

D.>18

E.>15

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第9题
绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估,而()说法不符合标准所需遵循的要求。

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

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第10题
将组织概述作为组织初始的自我评判,当从中识别出问题时,就能够()。

A.判定实施时机不对

B.改用其他治理模式

C.直截了当制订改进打算

D.重新聘请专家评审

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第11题
组织的环境治理体系、职业健康安全治理体系进行第三方认证审核的依据标准是()。

A.ISO14004环境治理体系原则和支持技术通用指南

B.ISO14001环境治理体系规范及利用指南

C.GB/T28001职业健康安全治理体系规范

D.B+C

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