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[判断题]

2020年3月,经纪人汪宇从厦门德佑某门店离职后,入职了厦门未入驻贝壳平台的某品牌。2020年9月,该品牌入驻贝壳平台,汪宇与原店东无历史纠纷,且无违反信用分规则。那么,汪宇需要与原德佑门店店东协商一致,签署《经纪人转会协议》后方可重新入职平台()

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第1题
"127、2020年3月7日,贝壳平台某品牌同时入职4位新人,同等情况下,内力-基础素养得分最高的是()

A.成靖。高中学历,首次就业

B.王思。本科学历,首次就业

C.梁娜。大专学历,曾在贝壳平台某平品牌工作半年

D.周宇。本科学历,曾在贝壳平台某平品牌工作2年

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第2题
今天是2020年5月1日,小王和闹海均是加盟贝壳的品牌经纪人,小王从业时间是2018年5月1日开始至今,闹海在2018年3月1日入职2018年5月1日离职,又在2018年5月31日复职工作至今,小王和闹海谁的从业时长指标得分高()

A.小王

B.闹海

C.两个人得分一致

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第3题
经纪人凌霜第一次在职月数为3个月,2018年5月离职后,2020年7月15日再次入职定级为A1,则7月再次入职后可享受几个月保障补贴()

A.0

B.3

C.6

D.9

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第4题
目前贝壳进驻城市和地区达98城,连接经纪人数量32万,线下门店体量3.5万家,平台入驻新经纪品牌连接200余家()
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第5题
入驻贝壳找房平台的所有品牌及其经纪人等从业人员在从事业务过程中,应当遵守下列规则规范:《贝壳找房平台门店服务标准》、贝壳平台的其他相关规则规定,如《贝壳平台信用管理规则》、交易服务规范等()
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第6题
由经纪人增长代招入职到贝壳或链家、德佑、KA等品牌,都需进行入职确认。能判定有效入职确认的途径是和候选人联系沟通记录,面试邀约、入职安排等转化动作()
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第7题
买卖联动佣金秒结适用人群是()

A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职

C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职

D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职

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第8题
以下哪些情景中,经纪人8月5日的贝壳分会不显示()

A.7月28日收到经纪人差评了

B.7月31日转岗为商圈经理了

C.7月15日从A门店离职,8月2日入职到B门店

D.IM响应率低7月31日被关小黑屋了

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第9题
以下关于买卖联动佣金秒结说法正确的是()

A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日

B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日

C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制

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第10题
张某, 2019年5月9日入职公司,员工2020年3月2日因个人原因提出离职,2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续,员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是()

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

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