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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位发生分立、合并且、解散、破产等情形的,应当关于从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,()。

A.并且向劳动者说明情况

B.并且依照国家有关规则妥善安排职业病病人

C.并且终止职业病病人依法享有的待遇

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第1题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业劳动者进展安康检查。()
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第2题
单位缴存登记注销合用于以下哪些状况()。

A.单位归并、分立的

B.单位撤除的

C.单位损失的

D.单位解散或许破产的

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第3题
单位分立、撤除、解散、破产或许被归并的,应该自觉生上述状况之日起织等申请办理注销登记。()日内由原单位或许清理组

A.10

B.45

C.30

D.15

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第4题
根据企业国有资产法律制度的规定,国家出资企业及其各级子企业发生特定行为时,应当对相关资产进行评估,下列各项中,属于此种行为的有()

A.合并、分立、破产、解散

B.产权转让

C.资产转让、置换

D.以货币资产对外投资

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第5题
下列哪项不属于体制变更的风险信号()。

A.客户被外管局、人民银行、同业协会等权威机构列入“黑名单”或被取消有关资格

B.客户准备或正在进行兼并、收购、分立、股份制改造、资产重组等重大改制

C.客户即将关停破产、解散

D.客户主要股东、关联企业(母子公司)等出现关停倒闭、破产等不利变化

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者承担

D.用人单位在发生解散、破产等情形时,工伤保险行政部门应按照国家有关规定妥善安置职业病病人

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第7题
切合以下()情况的,原单位或许清理组织等能够将员工住宅公积金账户转移至公积金中心建立的集中封存户管理。

A.单位归并的

B.员工调出原单位或许与原单位排除劳动关系,且未落实新单位或许新单位未办理住宅公积金缴存登记的

C.单位分立的

D.单位撤除、解散或许破产的。

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第8题
重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的,应当由()审核后,报()批准。

A.股东会

B.国有资产监督管理机构

C.国务院

D.本级人民政府

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第9题
根据我国《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的,
或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查()。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.公安部门

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第10题
贷款人有权参与处于兼并,破产或股份制改造等过程中的借款人的债务重组,应当要求借款人落实贷款还本付息事宜,下列哪几种做法是正确的()。

A.贷款人对实行股份制改造的借款人,应当要求其重新签订借款合同,明确原贷款债务的清偿责任。

B.贷款人对分立的借款人,应当要求其在分立前清偿贷款债务或提供相应的担保。

C.贷款人对产权有偿转让或申请解散的借款人,应当要求其在产权转让或解散前必须落实贷款债务的清偿。

D.贷款人对联营后组成新的企业法人的借款人,应当要求其依据所占用的资本金或资产的比例将贷款债务落实到新的企业法人。

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第11题
根据企业国有资产法律制度的规定,某重要的国有独资公司的下列事项中,董事会有权直接作出决定的是()。

A.为他人提供大额担保

B.合并、分立、解散、申请破产

C.增加或者减少注册资本

D.分配利润

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