以下哪种情况不符合录用条件()
A.15周岁的小陈应聘枪钉工
B.21岁的小张应聘叉车工,无上岗证
C.没有文化的小李,让人代填《应聘登记表》
D.以上都是
D、以上都是
A.15周岁的小陈应聘枪钉工
B.21岁的小张应聘叉车工,无上岗证
C.没有文化的小李,让人代填《应聘登记表》
D.以上都是
D、以上都是
A.试用期内有违纪行为者
B.试用期内出勤率低于85%、有旷工现象者
C.违反诚信原则、回避原则、或有欺骗,隐瞒行为者
D.试用期考核不合格
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
D.严重违反用人单位的规章制度的
A.30
B.20
C.15
D.10
A.试用期被证明不符合录用条件的
B.不服从正常工作调动的
C.利用工作时间,擅自在兼职者的
D.公司在承担紧急(或重要、重大)任务等非常时期,拒绝服从工作安排者
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.吸毒、打架斗殴、赌博、被劳动教养的
E.被依法追究刑事责任的
A.试用期间被证明不符合录用条件
B.员工严重违反公司规章制度
C.严重失职给公司利益造成重大损害
D.员工与上级发生争执
E.员工被依法追究刑事责任
A.严重失职,对中心利益造成重大损害的
B.同时与其他用人单位建立劳动关系的
C.试用期被证明不符合录用条件
D.被依法追究刑事责任的