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答案
D
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更多“以下关于WiFi信号特点描述正确的包括（）”相关的问题
A.多租户模式轻松支持大型集团公司或组织对权限分层的管控需求
B.可主动探测非法信号并进行压制，也可以主动扫描附近客户端进行数据分析
C.可通过红外与WIFI信号的结合实时提供LBS服务包括：人群室内定位，热力图分析等
D.基于高德室内地图，提供图形化的AP监控能力：客户端数量，实时速率，信道利用率等
A.更加关注公众出行、交通安全等民生需求
B.更加适合我国国情、地域和行业特点
C.更需要企业和社会力量的参与
D.将自主创新与集成创新结合起来
A.监听网络状态变化，包括是否已经连接网络及网络类型。
B.监听是否已经联网
C.监听已经连接的网络类型，包括2g、3g、4g和Wifi
D.监听是否连接Wifi
A.相同信道之间的WiFI干扰与相邻信道之间的WiFI干扰并不相同，相同信道的干扰要比相邻信道的干扰严重
B.无线接入过程三个阶段：1)扫描阶段(SCAN)，2)认证阶段(Authentication),3)关联(Association)
C.可以通过增大自用wifi的信号强度、选择干扰较少的信道及增大wifi天线的增益来提升
D.2.4G无线中的20MHz频道带宽是单天线结构，最大网速是150Mbps;40MHz是双天线结构，最大网速是300MbPs如果选择40MHz的频道带宽，就相当于占用了两个信道的宽度，但这也意味着面临的干扰可能会加倍。
A.IPI采用的协议主要是802.11
B.WIFI可以脱离有线网络独立存在
C.WIFI就是所有无线网络的简称
D.只要有WIFI信号就可以直接上网
A.上网设备WiFi协商速率就是实际的传输速率
B.家庭内特定上网地点可获得的WiFi速率在不同时间点是恒定的
C.家庭WiFi多个上网设备速率总和比单个WiFi设备单独工作时会更低
D.5G频段比2.4G频段可用的不重叠信道多
A.薪酬酬体系一般包括基本工资，现金补助，绩效奖金和长期激励
B.基本工资是员工因承担岗位职责而获得的固定收入，一般以月薪的方式支付
C.绩效奖金是与长期绩效结果相关的变动收入，可驱动短期绩效的达成。根据职位特点不同，适用的奖金形式包括月度、季度、半年、年度奖金，佣金等
D.现金补助是部分职位员工因职位特性所安排的现金补助，如通讯补助，餐 补等。长期激励指股票期权等
