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[主观题]

假设高校文科、理科、工科、医科、农科、体育、文艺的招生人数比例是2:5:5:1:1:0.5:0.5。某地区今年考入

上述学校的实际人数如下表。问:该地区各类学校升学人数是否符合上述比例?

假设高校文科、理科、工科、医科、农科、体育、文艺的招生人数比例是2:5:5:1:1:0.5:0.5。

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第1题
某大学共有3000本科生,文科、理科和工科的学生比率为3:2:1。现研究需要抽取120名学生参加研究。请使用分层随机法确定取样方案。

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第2题
学生面试问题。高校自主招生是高考改革中的一项新生事物,现在仍处于探索阶段。某高校拟在全面衡
量考生的高中学习成绩及综合表现后再采用专家面试的方式决定录取与否。该校在今年自主招生中,经过初选合格进人面试的考生有N人,拟聘请老师M人。每位学生要分别接受4位老师(简称该学生的“面试组")的单独面试。面试时,各位老师独立地对考生提问并根据其回答问题的情况给出评分。由于这是一项主观性很强的评价工作,老师的专业可能不同,他们的提问内容、提问方式以及评分习惯也会有较大差异,因此面试同-位考生的“面试组”的具体组成不同会对录取结果产生一定影响。为了保证面试工作的公平性,组织者提出如下要求:

(1)每位老师面试的学生数量应尽量均衡;

(2)而试不同考生的“面试组"成员不能完全相同;

(3)两个考生的“面试组"中有两位或三位老师相同的情形尽量少;

(4)被任意两位老师面试的两个学生集合中出现相同学生的人数尽量少。

请回答如下问题:

问题一;设考生数N已知,在满足条件(2)的情况下,说明聘请老师数M至少分别应为多大,才能做到任两位学生的“面试组"都没有两位以及三位面试老师相同的情形。

问题二:请根据(1)~(4)的要求建立学生与面试老师之间合理的分配模型,并就N=379,M=24的情形给出具体的分配方案(每位老师面试哪些学生)及该方案满足(1)~(4)这些要求的情况。

问题三:假设面试老师中理科与文科的老师各占一半,并且要求每位学生接受两位文科与两位理科老师的面试,请在此假设下分别回答问题一与问题二。

问题四:请讨论考生与面试老师之间分配的均匀性和面试公平性的关系。为了保证面试的公平性,除了组织者提出的要求外,还有哪些重要因索需要考虑,试给出新的分配方案或建议。

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第3题
中世纪大学中,具有预科性质的学科是()。A.文科B.法科C.神科D.医科

中世纪大学中,具有预科性质的学科是()。

A.文科

B.法科

C.神科

D.医科

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第4题
您的专业类型()

A.文科

B.理科

C.英语

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第5题
中世纪教育体系中专业系博士学位有哪些?()

A.神科

B.医科

C.理科

D.法科

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第6题
目前,我国本科教育大类分为文科和()。

A.理科

B.理工科

C.人文科

D.自然科

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第7题
上实剑桥开设科目: __、__、__、其他()

A.语言

B.理科

C.文科

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第8题
绵绵学的是文科理科()
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第9题
某综合性大学理科学生多于文科学生,女生多于男生。 如果上述断定是真的,则以下哪项关于该大学学
生的断定也一定是真的? Ⅰ 文科的女生多于文科的男生。 Ⅱ 理科的男生多于文科的男生。 Ⅲ 理科的女生多于文科的男生。

A.只有Ⅰ和Ⅱ。

B.只有Ⅲ。

C.只有Ⅱ和Ⅲ。

D.Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ。

E.Ⅰ,Ⅱ和Ⅲ都不一定是真的。

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第10题
反正文理分科分值一样,所以到底选什么文科还是理科根本不重要()
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第11题
品质与创新的和谐与一致性的建议()

A.文科无建议

B.理科不拘泥于数字习题,灵活图式

C.首尾呼应,保持新鲜感与连续性

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