题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

续年度佣金的正确公式为（）

A.续年度佣金=初年度保费*对应保单年度佣金率

B.续年度佣金=续年度保费*对应保单年度保费

C.续年度佣金=初年度保费*对应保单年度保费

D.续年度佣金=续年度保费*对应保单年度佣金率

答案

D、续年度佣金=续年度保费*对应保单年度佣金率

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第1题

对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人，继续率影响哪些基本法收入（）

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

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第2题

请计算英才小泰的收入（）条件:小泰入司后，成功定级为英才，努力学习产品，邀约活动，每个月均成交1件幸福有约（20*10）公式如下:首佣:保费*提奖比例（10年期年金20%）第二年续佣:续期实收保费*第二年提奖比例（10年期年金4%）*13个月继续率系数（新人继续率系数一般120%）月度奖:当月达成的FYC*对应系数（FYC大于等于25000，系数为35%）年终奖:当年累计FYC*对应系数*13个月继续率系数（当年年均FYC大于等于10000，系数为10%;新人的继续率系数一般为110%）

A.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖5.3万

B.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

C.首佣72万，英才津贴36万，续佣5.8万，月度奖16.8万，年终奖5.3万

D.首佣72万，英才津贴72万，续佣5.8万，月度奖25.2万，年终奖7.92万

E.不会算（我是小憨憨）

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第3题

业务精英艾国寿，去年五月只有一件自保单，佣金2000元。今年续期保费产生的续佣1000元。他的个人持续率奖是（）

A.1000

B.2000

C.240

D.120

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第4题

在投资连结保险中，保单管理费在保单首年度与续年度可以不同。（)

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第5题

团体保险常采用经验费率法调整续年度保费，这体现了团体保险费率厘定的()原则。

A.充足性

B.公平合理性

C.稳定灵活性

D.盈利性

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第6题

关于保单管理费的叙述，不正确的是()。

A.与保单账户价值无关的固定金额

B.在保单首年度与续年度可以不同

C.对被保险人收取固定金额的保单管理费

D.不得按保单账户价值的一定比例收取

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第7题

太平乐享无忧终身重大疾病保险续佣为：第2年10%，第3年5%，第4年2%，第5年2%（）

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第8题

关于保单管理费的正确说法（)A.保单管理费是指为维护保险合同向投保人或被保险人收取的管理费

关于保单管理费的正确说法()

A.保单管理费是指为维护保险合同向投保人或被保险人收取的管理费用

B.保单管理费是一个与投资帐户中价值无关的固定金额，在保单首度与续年度可以不同

C.保险公司不得以投资

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第9题

新人待遇由哪几部分组成（）

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.推荐奖

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第10题

以下关于续期佣金的表述中，错误的是()

A.续期佣金源于保险单的投保人续交保费

B.续期佣金的计算以首期缴费数额为基础

C.续期佣金的计算以当年缴费数额为基础

D.续期佣金的取得以依约提供代理事务为前提

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第11题

用户来电咨询，有位员工采集了住房租金信息，但是2020年6月续租了，专项附加信息如何修改（）

A．若原信息是个税软件采集的，打开专项附加扣除信息采集，双击这个人的信息，不用修改已经录入的租金信息，在下方点击新增，添加新的信息即可B．若原信息是通过个人所得税APP提交的，登录APP，原信息不变，在首页点击专项附加扣除填报→→选择扣除年度→→住房租金，重新提交一条即可C．注：两条住房租金支出信息租赁日期不能有交叉D．以上均正确

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