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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小王到餐馆消费，按照小王的消费额计算，餐馆需交20元税款，餐馆以暂时没有发票为由，给小王价值8元钱的饮料代替发票，小王欣然同意。在此次行为中（）①餐馆偷逃税款12元 ②餐馆偷逃税款20元③小王偷逃税款8元 ④小王助长了餐馆偷逃税款行为

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

答案

C、②④

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更多“小王到餐馆消费，按照小王的消费额计算，餐馆需交20元税款，餐…”相关的问题

第1题

通过视频查看，小王正在餐区打包垃圾，听到前台寻求帮助后第一时间到柜台协助配餐工作，状况在OEC稽核中属于（）

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第2题

82岁的张大爷身患多种疾病，行动不便，与80岁的老伴共同生活，子女均在外地工作。社会工作者小王了解到该情况后，组织社区志愿者定期探访、陪同就医，协调社区服务点提供上门送餐、理发等服务。上述小王的做法，重点体现的社会工作目标是()。

A.缓解张大爷家庭生活照料困难

B.解除张大爷家庭的危机状况

C.激发张大爷家庭成员照顾潜能

D.促进张大爷家庭的整体发展

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第3题

班组人员小王、小郑到现场安装集中器、采集器，他们应该按照哪些规范步骤开展工作？

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第4题

现有SA小王，8月份数据如下：共计60单POSL,其中30单是新客户，均办理3K的分期产品。均在24h内激活并完成交易条件。并且全部添加灵活保障服务包，下载CAPP软件并注册，其余30单POSL均为老顾客，均办理5K的分期产品，并全部添加全面保障服务包，小王整月一共办理两单消费贷，其中一单额度利用率30%，一单额度利用率50%。请计算小王奖金共计（）元

A.4035

B.8000

C.6065

D.3952

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第5题

无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同？（）

A.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D.农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

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第6题

：无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为是无效合同后，国家则不一确认，法律不予保护。根据以上定义，下述行为是典型的无效劳动合同的是（）。

A.民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C.小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同

D.小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政和法律

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第7题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

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第8题

无效劳动合同：指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双

方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同()。

A．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日

B．四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证

C．四川民工小王，在劳动行政部门的见证下，与某水泥厂签订了劳动合同

D．农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律