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[判断题]

员工在工作中出现发热,体温超过37.3℃,并伴有干咳等症状,必须立即报告一级运控中心()

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第1题
营业场所入口处应对顾客进行体温测量并记录,凡是超过()的,并伴有发热、干咳或者乏力等症状的,应禁止入内并第一时间上报

A.37.3℃,学校疫情防控联络人

B.37℃,学校疫情防控联络人

C.36.5,学校疫情防控联络人

D.36.3,学校疫情防控联络人

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第2题
在工作中发现自己有体温超过37.3°出现头晕、干咳等症状,精神状态良好,可以继续工作()
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第3题
以下关于返刚后入楼工作的相关描述,准确的有()

A.务必佩戴口罩,进入办公楼前自觉接受体温检测,体温正常可入楼工作

B.工作中尽量通过电话、微信、OA或RTX等通讯方式联系

C.员工工作期间不得离开单位,如确有需要,应报本单位组织人力部门批准,并做好记录

D.若伴有发热或者乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难等症状的,必须立即报告社区和单位,并到最近的定点医院发热门诊就医后返回单位

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第4题
员工每天上岗前确保身体状况良好,并向各部门主管/班组长报告健康状况信息,主动接受生产经营者的体温检测,若出现发热、干咳、乏力等症状,立即主动报告,并及时就医()
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第5题
严格实施晨检制度,每日开展体温测量并记录,一天两测,当发热体温超过()、干咳、乏力等可疑症状,立即停止上岗,避免接触他人

A.38°C

B.37.3°C

C.37.5°C

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第6题
本院职工出现下列哪些情况需要向人资、感控科报告()

A.出现发热(体温大于等于37.3摄氏度)、干咳、乏力等症状时

B.接触过确诊、疑似新冠病例后

C.到过新冠疫情发病社区(中、高风险区)时

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第7题
判断:要随时关注自己及家人健康状况,如出现体温37.3摄氏度以上、干咳、胸闷等症状,要第一时间就近到各镇街医院及福山人民医院发热门诊就诊,主动据实报告情况,积极配合治疗,切勿隐瞒病情()
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第8题
低、中、高风险航班,旅客登机前使用非接触式体温检测设备(校准后)对旅客进行体温检测及症状观察,如发现有发热(>37.3℃)、乏力、干咳等症状的可疑旅客,应及时报告、及时处置,并配合旅客当地卫生部门做好可疑旅客的交接工作()
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第9题
晨起后测量体温,通过穗康“教职工健康卡”上报个人健康状况;若出现发热(额温≥ 36.8℃,腋温≥ 37.3℃,下同)、干咳、乏力、腹泻等不适症状,应立即告知学校疫情报告人,并佩戴医用外科口罩到医院就诊,不带病返校()
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第10题
体温超过37.3,有发热、咽痛、咳嗽(干咳少痰)、乏力等症状,应及时到天津市47家发热门诊就近就诊,不要到其他科室就诊()
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