A.2
B.3
C.4
D.5
A.服务本公司转正后的正式员工,均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄,公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假,带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资(即请事假当日无薪)
D.病/事假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天按请假0.5天计算,超过0.5天不满1天按请假1天计算,以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续,并安排好工作交接后,方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假,带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
A.严格按照免疫程序科学的操作,确保疫苗的质量及有效的免疫接种
B.对于一些细菌性疾病,根据其发生的周龄、季节特点和周围的疫情,提前使用药物一个疗程以起到预防作用
C.鸭群在14周龄期间一定要进行驱虫处理
D.免疫接种要有记录,做到疫苗合格,免疫准确,记录祥实
A.尊信仕祥、21世纪不动产、乐家有房、恩居地产
B.恩居地产、富民有房、房记房产、可可房产
C.中环地产、21世纪不动产、房多地产、富民有房
D.德佑地产、尊信仕祥、宅居房产、21世纪不动产
A.文化因素
B.传播媒介因素
C.社会心理因素
D.家庭因素
E.人格因素
A.本科,经理
B.本科,主管
C.大专,经理
D.大专,主管
E.大专,全体员工
A.英国
B.国际
C.日本
D.英国
A.人脸识别技术
B.自动控制技术
C.计算机技术
D.无线通讯技术
E.人工智能技术