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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?

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第1题
公共部门人力资本产权的不同于一般人力资本产权的特殊性质包括()。

A.产权交易的非最优性

B.产权收益的递增性

C.产权的强外部性

D.产权的相对残缺性

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第2题
由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复
杂的特殊性质即()。

A产权交易的非最优性

B产权收益的递增性

C产权的强外部性

D产权的相对残缺性

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第3题
人力资本与物质资本的相似之处有哪些?

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第4题
公共部门人力资本产权是指在市场交易过程中,公共权力的所有者和使用者针对公共权力使用者的人力资本的所有权及其派生的使用权、处置权和收益权等权利的归属依法生成契约而分别拥有的一系列权利。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

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第6题
素质关的人力资源与人力资本的区别有哪些?

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第7题
人力资源的基本概念与特点?人力资源和人力资本有可区别?
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第8题
不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有()。A累计效应B.收益递增效应C.异

不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有()。

A累计效应

B.收益递增效应

C.异质性

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第9题
西方经济学家对里昂惕夫之谜进行了探讨与解释,主要观点有()。

A.劳动力不同质

B.存在人力资本

C.存在关税及贸易壁垒

D.自然资源稀缺

E.要素密集度逆转

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第10题
在人力资本的投资中,国家应该重点投入()。A.职业教育B.基础教育C.一般培训

在人力资本的投资中,国家应该重点投入()。

A.职业教育

B.基础教育

C.一般培训

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第11题
降低成本一般从以下哪几个方面入手()。

A.存货

B.人力资本

C.分发/配送

D.市场/促销

E.门面装修

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