首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动保护工作任务中的劳动()这一方面,指的是应减轻劳动强度,改善劳动条件,为劳动者创造舒适、良好的作业环境。

A.方式

B.方法

C.环境

D.条件

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D、条件

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第1题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第2题
()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。

A.劳动合同

B.劳动纪律

C.劳动保护

D.劳动技能

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第3题
劳动保护法的内容涉及()三个方面。

A.安全技术

B.职业卫生

C.劳务管理

D.劳动保护管理

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第4题
在劳动安全方面,职工履行的义务,说法不正确的是()

A.职工只要享受劳动保护的权利,可以不履行义务

B.职工享受劳动保护权益的同时,也要履行一定的义务

C.职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务

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第5题
《捣练图》和《拾穗》都是描绘妇女劳动场面的绘画,为什么给人不同的感受呢?请你从美术鉴赏中“认识功能”这一方面,对比分析两幅作品体现出的社会环境有何不同?
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第6题
劳动争议又称劳动纠纷,指用人单位和劳动者之间因劳动保护和劳动争议所发生的纠纷。()
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第7题
2022年4月,全国多地陆续规定相关建筑工地明确不得招收超龄农民工,并以人脸识别等技术手段来规范用工……同时,抓紧出台相关政策,推动告别建筑工地后的超龄农民工转型,解决他们转型后的收入、养老难题。对此理解正确的是()
A.①停止招收超龄农民工体现了多地对特殊劳动保护原则的遵循②停止招收超龄农民工一定程度侵犯了劳动者平等就业的权利③多地这一系列举措旨在促进超龄农民工体面劳动、全面发展B.④多地这一系列举措有助于降低劳动风险,构建和谐劳动关系C.①③D.①④E.②③F.②④
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第8题
劳动争议又称劳动纠纷,指用人单位和劳动者之间因()所发生的纠纷。

A.辞退员工和员工辞职

B.劳动保护和劳动争议

C.工作变更、劳动合同执行

D.劳动权利和劳动义务

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第9题
建筑业劳动合同劳动保护和劳动条件中明确:甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的()、()和()。

A.劳动安全保护设施;

B.劳动防护用品;

C.劳动保护设施;

D.防护用品;

E.其他劳动调解

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第10题
《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的()
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第11题
()是指园长实现幼儿园发展目标,通过运用科学知识、实践智慧和胆识魄力去做好幼儿园的各项工作,并为完成这一工作任务而采取的科学有效的手段和途径。

A.园长领导艺术

B.园长管理艺术

C.园长指挥艺术

D.园长影响艺术

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