题目内容
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[单选题]
出差目的地有公司酒店，无特殊情况，要求在公司酒店住宿，报销标准按照（）价格计
A.市场价格
B.会员价格
C.特殊优惠
D.集团内部
答案
D、集团内部
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A.市场价格
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A.出差地点公司有宿舍，沟通基地人行确认宿舍已满了，附件无公司合作酒店，故可以按照标准入住酒店
B.同性别出差，可以开两间单间
C.住宿费只要超标部分，都得自费
D.出差地点公司有租房可住，但是感觉租房环境不够好，可以选择入住就近酒店
A.已享受统一餐补的人员，出差期间膳食标准应对应减去当天餐补
B.在出差期间经公司领导批准报销业务招待费，则不能报销当天该顿膳食的膳食费用
C.住宿酒店已提供免费早餐，则不能报销膳食标准中的早餐费用
D.参加会议或培训，统一安排食宿的，会议或培训期间，不得报销膳食费用
A.住宿天数按出差日期计算,算头不算尾
B.如公司宿舍（包括租房）无法提供，经当地人行确认后可优先住宿合作酒店，前两者无法安排可以标准报销
C.同性别人员一同出差，应选择入住双人标准间
D.出差地点有公司饭堂或顺德总部的，也可以报销餐费
A.70元可以拿其他发票报销
B.按实际情况实报实销
C.购买住宿标准200元/天的发票
D.修改酒店发票为200元
A.出差时间为45天以上界定为长期出差
B.境外差旅长期界定为长期出差的,报销标准不打折扣
C.住宿标准不超过当地短期出差标准的80%,要求入住公司签约的经济型连锁酒店或公寓
D.出差若超出长期出差天数,补助标准不超过当地短期出差标准的60%
A.非协议酒店实报实销
B.协议酒店实报实销
C.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，他的住宿标准为300元/晚
D.一位销售合伙人去重庆出差，住非协议酒店，当晚房费200元，则他可以按照300元/晚进行报销
A.工作人员到项目部出差，需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市，旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票，特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员，如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇，由所借单位出具相关证明，按相关程序审批备案执行，借出期间视同出差，享受公司差旅报销待遇
A.选乘交通工具：高铁
B.报销住宿费上限：480元
C.伙食补助上限：无
D.选乘交通工具：申请公车出差
A.机票超折扣、票据丢失、无票及部门原因产生退票或改签，提交特殊费用申请单审批，报销时打 印申请单附在票据上。每年仅限6次，QC岗位20次
B.票据丢失能提供订票记录、行程单、付款证明等其中一项，可报销长途交通费和住宿费的75%；不 能提供任何证明不能报销
C.同期同性2-3人出差需同住一间房间，标准按出差人员各级别合计金额60%计算，超标准由员工个人 承担
D.若住宿公司制度规定的指定酒店，但发票不是指定酒店盖章，无需开具证明
