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第1题
作为辅导人，你要如何与95后/00后员工建立彼此信任的关系（）
A.通过坦诚的沟通，了解小伙伴的目标，因人而异的对待
B.重要的任务可以直接用命令的方式
C.积极聆听，尊重了解他们内心的想法和他们的个人喜好
D.对于做错的事情，应严肃批评，不用过于考虑员工的感受，以免员工下次再犯错
E.客观公正，多认可鼓励
第3题
我们无法预知未来还会有什么变化，但是我觉得小李的方法，在处理目前这个问题上有一定的可行性，我们可以先尝试一下，看看能否达到预期。这句话体现的信任的标志是（)。
A.坦诚地交流
B.尊重
C.授予管理权
D.承担风险
第5题
师父，我一直以觉得自己蛮好相处的，跟周围的同学相处的也很不错，但是只对一个舍友怎么也无法相处，在之前尝试过坦诚的沟通，沟通过两次之后一开始还好，一段时间之后又互相看对方不顺眼。最终彼此都不说话了，这该怎么办呢，还需要继续和她沟通吗，是不是我哪里做的不对，或对她有偏见（）
A．缘不好，也不必强求B．但是自己要拿掉内心看不惯的烦恼，因为每个人都有自己的业力与习气，如果总以我高你低、我对你错的心态去看待周遭，那就会充满矛盾，自己也会非常痛苦C．要理解、包容、接受D．先和自己相处好，和自己相处好，才能和别人相处好
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第8题
与朋友相处最重要的是什么下列说法正确的是（）
A.可以和朋友一起议论别人的长短
B.和朋友相处应该学会分享，既分享快乐，也分享痛苦。这样，分享快乐，就会得到两份快乐，分享痛苦，痛苦就会只剩下半份
C.和朋友相处应该彼此信任，不要互相猜疑
D.和朋友相处应该学会包容，包容朋友的缺点和不完美，因为世界上没有人是完美的，都是有缺点的
