下列情形属于共同诉讼的是()。
A.当事人一方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件
B.当事人双方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件
C.因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的
D.因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理不经当事人同意的
A.当事人一方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件
B.当事人双方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件
C.因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的
D.因同类行政行为发生的行政案件、人民法院认为可以合并审理不经当事人同意的
A.宫某驾车一路狂奔,先后将行人王某、张某、李某撞伤,三人共同对宫某提起诉讼
B.王某、张某、李某为报复宫某,共同策划将宫某打伤,宫某对该三人一并提起诉讼
C.王某、张某、李某为庆祝到某酒店喝酒,酒店售卖的是毒酒,三人将酒店起诉到法院
D.王某以张某、李某分别向自己借款2000元到期不还为由,对二人一并提起诉讼
A.因限制人身自由提起的诉讼而由原告所在地的人民法院管辖的
B.复议机关改变原具体行政行为由复议机关所在地的人民法院管辖的
C.因不动产提起的诉讼而由不动产所在地人民法院管辖的
D.因管辖发生争议而由共同上级法院指定管辖的
A.基于误解实施的民事法律行为
B.因一方欺诈,当事人在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
C.因第三人胁迫,当事人在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为
D.一方利用对方处于危困状态,致使成立时显失公平的民事法律行为
E.一方利用对方处于缺乏判断能力等情形,致使成立时显失公平的民事法律行为
A.共同诉讼的诉讼标的属于同一种类
B.普通共同诉讼中,共同诉讼人必须一同起诉或一同应诉,彼此有连带关系
C.普通共同诉讼中的几个诉讼必须属于同一人民法院管辖
D.普通共同诉讼中其中一人的行为,对其他共同诉讼人不发生效力
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判,属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚,属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈,以及其他仲裁参加⼈,⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则,其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议,当事⼈对裁决不服可以起诉,实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为,当事⼈对处理不服的,可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.属于政府定价、政府指导价的
B.涉嫌价格违法,依法应当立案查处的
C.价格争议及其相关事项已提起诉讼、仲裁或者行政复议的
D.争议产生超过一年的
E.其他不应作为价格争议调解处理的情形
F.其他不应作为价格争议调解处理的情形
A.人民法院制作的生效民事判决、裁定、调解书
B.仲裁机构制作的生效仲裁裁决书、仲裁调解书
C.公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书
D.当事人在诉讼、仲裁外达成的调解书
A.复议机关改变原具体行政行为的案件
B.因对限制人身自由的行政强制措施不服而提起诉讼的案件
C.因不动产提起诉讼的案件,并且不动产所在地跨连两个人民法院辖区
D.复议机关维持原具体行政行为的案件
A.当事人可以任意处分自己的民事权利和诉讼权利是处分原则的体现
B.法院禁止滥用自由裁量权是诚实信用原则的体现
C.当事人均有权委托代理人代为进行诉讼是当事人诉讼权利平等原则的体现
D.当事人达成调解协议不仅要自愿,内容也不得违法,是自愿与合法的调解原则的体现