题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

入职简介流程是：先要做好准备工作，莹姐新员工的到来和报道，发放给员工并进行环境介绍，让员工更能了解门店情况和增加熟悉程度，根据制定好的训练计划展开新员工的培训（）

答案

是

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第1题

入职简介的好处对员工而言可对公司文化有进一步了解（）

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第2题

新入职的骑手，哪些是正确的培训流程（）

A.组长给骑手演示一遍APP操作

B.组长培训异常问题处理

C.组长带着骑手熟悉地形

D.新骑手定期参加培训，考试通过入职合格

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第3题

新入职已取得职业证的护士（）后按层级流程确定层级

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第4题

关于新入职护士职责下列说法正确的是（）

A.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故的发生

B.按分级护理要求及时巡视病房，观察患者病情变化并记录。做好基础护理工作

C.保持与患者良好沟通交流，及时了解患者的护理需要，做好宣教工作

D.熟练掌握新入职护士培训计划中的各项基础及专科操作技能

E.参与本科室疑难、危重患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务，新技术的临床实践

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第5题

关于VTE的培训，下面正确的是（）

A.护理人员全员培训每年2次

B.VTE护理学组护士每年接受省级或市级VTE相关培训各一次

C.新入职护士列入岗前培训必修内容

D.各护理单元VTE联络员每季度培训一次，联络员做好本科室培训

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第6题

新员工入职第1天厨师长需要做什么（）

A.例会新伙伴自我介绍，欢迎新伙伴，选师傅

B.陪新伙伴吃员工餐，沟通，提前安排休息

C.培训企业文化，愿景，使命，价值观

D.培训岗位职责，当更流程

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第7题

转正时（）必须填写完毕，确保试用期学习记录完整，交至人资部方可办理转正流程

A.《校招大学生试用期学习手册》

B.《转正申请表》

C.《新入职管理人员试用期学习手册》

D.《转正报告》

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第8题

以下哪个位置和人是不对的（）

A.乐姐-皇贵妃

B.周钰涵-皇后

C.黄莹-四妃之一

D.张旖-才人

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第9题

经纪人张姐有看客户想咨询天行御景名门项目，她应该联系的驻场是（）

A.石玉娟

B.万钰

C.刘景

D.石平

E.李莹

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第10题

威佳集团用人持开放态度，离职重返是用人特色之一。离职重返是指曾在威佳正常离职的员工又想重新入职返回来工作的情况，离职重返的录用条件及相关注意事项（）

A．在原单位正常离职，即办理正常离职手续，并且没有任何欠款或不良影响等B．录用之前新单位需通过对等关系向原单位的人力资源行政部、部门主管经理及总经理沟通，了解其具体离职原因及其在职期间的工作表现等其他相关信息，并以此作为评价其是否符合再次录用的条件或标准之一C．离职重返的员工需要按照正常的招聘流程和入职流程办理，重新聘用后工龄根据新入职日期重新计算D．离职重返的人员需写离职重返感言，并将离职感言附表在OA中进行审批，审批通过方可录用。录用后用人单位要安排员工在晨会上分享离职重返感言，目的是让所有员工珍惜在威佳的工作机会

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第11题

哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理（）

A.系统已录入离职，需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定，申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店，但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后，决定不入职

F.候选人在提交录用资料时，上传身份证图片后，显示当前伙伴暂时无法入职，请联系PRO

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