题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的人员数量进行预测的过程指的是（）

A.人力资源战略规划

B.人力资源数量规划

C.人力资源规划

D.人力资源开发规划

答案

B、人力资源数量规划

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第1题

在组织发展战略的指导下，采用一定的科学程序和方法，根据对组织的结构设计及职能的分解，对岗位数量和结构等进行合理设置，从而确定组织编制和配置岗位执行人员的系统过程的是（）。

A.定编法

B.定员法

C.定员定编法

D.定编定员法

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第2题

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则是（）

A.量才适用的原则

B.公开原则

C.公正原则

D.全面考察原则

E.适合录用原则

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第3题

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有（）

A.量才适用的原则

B.公开．公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

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第4题

任何选题都应在科学理论的指导下进行，选定的课题都应有一定的事实根据和科学的理论依据。任何护理研究都必须在护理科学理论的指导下开展，在确定课题前，应阅读大量的文献，寻找理论依据，了解相关课题国内外的研究动态，吸取前人的研究成果和实践经验。体现了课题研究的()。

A.科学性原则

B.价值性原则

C.创新性原则

D.专业性原则

E.可行性原则

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第5题

实行人才优先发展战略遵循的重要原则包括（)。

A.围绕中心

B.履职尽责

C.主动作为

D.服务大局

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第6题

根据《员工职位职级管理制度》规定，职位职级管理应遵从以下哪些原则（）

A.遵从公司发展战略的原则

B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则

D.遵循适配性原则

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第7题

产品发展中心研发项目立项应遵循（）、前瞻、（）、（）的原则，应在华润双鹤公司战略和产品线规划指导下开展工作

A.科学

B.市场优先

C.高效

D.务实

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第8题

公共部门人力资源培训遵循哪些原则?

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第9题

人力资源选拔，应遵循平等、双向选择和择优录用的原则。（)

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第10题

全面推进护理事业发展，重点是遵循（)、（)的原则，加强对临床一线护士人力资源的管理。

全面推进护理事业发展，重点是遵循()、()的原则，加强对临床一线护士人力资源的管理。

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第11题

在电网公司公司发展战略和总体规划指导下，党建工作(企业文化)部门牵头开展公司品牌建设规划工作，规划每()年编制一次。

A.3

B.4

C.5

D.6

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