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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

寿代产实收保费的()累计1000元计为1件,纳入业务系列维持考核、晋升考核,最高可纳入1件

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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B、10%

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第1题
寿代产业务纳入了新基本法考核,寿代产实收保费的()累计()元计入一件。纳入业务系列维持考核、新人转正晋升考核,最高可纳入1件

A.10%、1000

B.10%、1200

C.12%、1000

D.12%、1000

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第2题
秦皇岛分公司个险渠道寿代产业务四月份推动方案中,第二阶段营销员举绩率累计达到()%的职场,奖励该职场销售人员本阶段签单保费的()%

A.15,2

B.10,3

C.15,3

D.10,5

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第3题
保宝内购买“学平险”是否可计入新人转正客户数()

A.不可以

B.发佣科目为寿销产奖励初佣,每500C计入一个客户数

C.发佣科目为微销奖金,每1000元保费计入一个客户数

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第4题
办法对产寿险四级一对一互动融合经营机构考核的业绩指标权重表述正确的是()

A.产代寿新单期缴规模保费,权重30%

B.寿险业务协同实现的规模保费,权重30%

C.寿代产规模保费,权重30%

D.产代寿新单期缴规模保费,权重20%

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第5题
庆典特别奖——国寿福庆典版主险累计保费在2000元-7000元,和7000元以上分别奖励什么,方案时间为短险达标条件是()

A.挂烫机,电烤箱,4月1-13日,800元短险或2件365E

B.挂烫机,电磁炉,4月1-23日,1000元短险

C.熨烫机,电饭煲,4月1-30日,800元短险或2件365E

D.挂烫机,电烤箱,4月1-30日,800元短险

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第6题
个险营销晋升主任、顾问营销晋升初一级区拓室经理的考核中,个销产实收保费累计计入金额不超过考核期晋升标准的()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第7题
按被考核对象交叉销售个销产财务实收保费的(),计入各渠道“基本法”个人(团队)的维持考核,“个险营销”、“顾问营销”、“金玉兰”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的(),“服务营销”累计计入金额不超过同一考核期维持考核标准的

A.5%,50%,20%

B.5%,50%,50%

C.10%,50%,20%

D.10%,50%,50%

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第8题
金账户每次追加保费最低(),累计追加和鑫丰瑞年金保险首期保费(),最高

A.100元,1:1,40万

B.100元,1:1,30万

C.1000元,1:3,40万

D.1000元,1:1,40万

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第9题
个险的长险主险新单保费达成()元计为长险举绩

A.1000元

B.1200元

C.1500元

D.1800元

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第10题
小明4月入职后,当月实收一单国寿福少儿,保额60万,保费8000元,请问小明可以拿到多少元培训津贴()

A.1100

B.2000

C.3000

D.4000

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第11题
小明4月入职后,当月实收一单国寿福少儿,保额60万,保费8000元,请问小明可以拿到多少元培训几贴()

A.1100

B.2000

C.3000

D.4000

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