题目内容
（请给出正确答案）
A.当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当请求仲裁委员会就此作出决定
B.当事人提出证据证明仲裁裁决有依法应撤销情形的，可在收到裁决书之日起6个月内申请法院撤销该裁决
C.一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行
D.人民法院经组成合议庭审查认定仲裁裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销该裁决
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A.仲裁组织属于民间组织，不隶属于任何国家机关
B.仲裁委员会不按行政区划层层设立
C.仲裁委员会之间没有隶属关系
D.人民法院不能对仲裁活动进行监督
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿
劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.不论是否经过人民法院或仲裁机构的确认，该民事法律行为当然无效
B.不论当事人是否主张或知道，该民事法律行为当然无效
C.可以通过当事人的行为进行补正
D.从行为开始时就没有法律约束力
A.仲裁协议既可以书面形式订立，也可以口头形式订立
B.当事人对仲裁协议的效力有异议的，应在仲裁庭首次开庭前提出
C.当事人双方没有订立仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理
D.仲裁委员会对经济纠纷案件具有强制管辖权
A.仲裁应当公开开庭进行
B.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
C.当事人可以自行和解
D.仲裁庭可以进行调解
仲裁协议具有独立性，合同的变更、解除，不影响仲裁协议的效力
仲裁协议具有排除诉讼管辖的效力
当事人对仲裁协议的效力由异议的只能请求人民法院裁定
仲裁协议对仲裁事项没有约定且打不成补充协议的，仲裁协议无效
A.仲裁员与当事人是近亲属关系
B.仲裁员接受代理人请客送礼
C.仲裁员与案件存在利害关系
D.私自会见当事人
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后 6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
