题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
员工有效工龄(月出勤≤15天的,当月不计入有效工龄)满一年,可申请年休假;工龄满一年但不满十年的员工,年休假()
A.两天
B.三天
C.四天
D.五天
答案
D、五天
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.两天
B.三天
C.四天
D.五天
D、五天
A.关于入职月数的考核,21号(含)及之前入职人员,入职当月计考核月;22号及之后入职人员,当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间,整月请假不考核。若当月请假天数≥21天,则当月不考核;若请假天数<21天,则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
A.不足15天不计
B.超过15天按月计
C.按日计
D.和客户协商