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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列不安全行为中，属于违反上岗规定的有()。

A.非定机、定岗人员擅自操作

B.违反程序规定的作业

C.无证人员从事需证岗位作业

D.疲劳作业和带病作业

E.妇女在孕期从事不合适的作业

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更多“下列不安全行为中，属于违反上岗规定的有（)。A.非定机、定岗…”相关的问题

第1题

其他积极性不安全行为不涉及（）。

A.违反上岗身体条件

B.违反上岗规定

C.不按规定使用安全护品

D.缺少自我保护意识

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第2题

下列不安全行为中，属于严重“三违”的是（）

A.违反指挥派工原则规定，造成不安全事件的

B.未测量密度且未补救，或测量、换算的密度值不在有效范围内

C.未按照要求召开、参加班前班后会并交接主要工作内容、风险点等

D.未正确佩戴证件的

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第3题

以下哪些行为属于人的不安全行为()

A.违章使用电焊气焊

B.违反用火规定

C.储存运输不当

D.抽烟后随地扔烟头

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第4题

以下哪些行为属于人的不安全行为()。

A.抽烟后随地扔烟头

B.违章使用电焊气焊

C.违反用火规定

D.储存运输不当

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第5题

以下属于违反作业安全的是（）

A.无证上岗

B.危险驾驶

C.不安全驾驶

D.违规停车

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第6题

不可触犯的行为，即安全高压线。员工有下列哪些行为之一，即使是初次违反也可能被解除劳动合同（）

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续.未经安全确认就组织.实施特种作业

C.在酒精.毒品.麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报.谎报事故或干扰事故调查处理

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第7题

不可触犯的行为，即安全高压线。员工有下列哪些行为之一，即使是初次违反也可能被解除劳动合同（）

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业

C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理

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第8题

我厂安全专项奖考核办法中，违章、违规考核第1.1条、有下列情形之一的，相关责任人、班组长安全专项奖得80%，班组其他成员安全专项奖得90%；月发生两次以上班组、车间（部门）负责人安全专项奖得50%。（1）不按规定佩带劳动保护用品。（2）发生“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”等不安全行为。（3）作业现场不符合消防、安全、职业卫生等相关要求，并未落实有效防护措施。（4）安全隐患未按期整改或未落实有效防护措施。（5）动火、登高等作业，未按规定流程办理行政许可手续（）

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第9题

下列属于人的不安全行为引发爆炸事故的直接原因的是（)。

A.作业行为原因物料原因

B.违反操作规程

C.生产设备原因

D.生产工艺原因

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第10题

未按规定方式处理废弃口罩的违反防疫不安全行为中的哪类（）

A.重大违规

B.类防疫不安全行为