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[单选题]

国家电网公司实施“()”行动,助力能源互联网企业建设

A.文化铸魂

B.文化赋能

C.文化融入

D.文化创新

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C、文化融入

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第1题
以下爱国主义教育行动属于“在共情上下功夫,涵养爱党爱国社会主义的真挚情感”的是()

A.同频共振行动:构建爱国主义文化育人共同体

B.青春告白行动:全方位、立体式激发爱国主义情感

C.立心铸魂行动:加强爱国主义理论研究阐释

D.奋斗圆梦行动:融入国家发展大局

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第2题
将公司企业文化融入日常管理,公司采取了以下()行动

A.招聘面试期间,需对应聘入职人员的价值观进行考察把关

B.新员工入职后,需要接受文化宣贯

C.公司培养及晋升人才,需考察干部是否认同公司文化

D.干部除了自身践行文化,也要管理好团队的价值观建设

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第3题
企业文化是企业凝聚力和创造力的重要源泉。“文化赋能”行动就是要挖潜企业文化价值创造能力()

A.弘扬党内政治文化

B.锻造与国际领先企业相适应的文化软实力

C.传承弘扬中华传统美德

D.践行社会主义先进文化

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第4题
《企业文化建设工作指引》中,要坚持用改革发展成果检验企业文化建设成效,把推动公司战略目标落地作为企业文化建设的出发点和落脚点,将企业文化建设与安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、队伍建设等各项工作相结合,做到有机衔接、相互促进,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业凝聚强大的精神文化动力()

A.安全生产

B.电网运行

C.电网建设

D.经营管理

E.优质服务

F.队伍建设

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第5题
我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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第6题
黄河流域生态文明建设的重要意义表现在()。

A.文化层面:培根铸魂的本源意义

B.政治层面:使命宗旨的明示意义

C.生态层面:安全屏障的优先意义

D.社会层面:脱贫攻坚的示范意义

E.经济层面:因地制宜的创新意义

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第7题
国家电网公司全面组织实施提质增效专项行动,各级单位务必深刻领会开展提质增效专项行动的重要意义,将这项工作()

A.置于发挥央企六个力量、助力经济社会发展的全局来认识

B.置于增强内生发展动力、克服当前经营困难的现实来谋划

C.置于加快实现转型升级、努力建设世界一流企业的宏伟目标来推动

D.置于为国家电网公司实现高质量发展提供坚强的金融支撑来推动

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第8题
国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“中国特色”体现为坚持()有机融入公司治理

A.两个一以贯之和党的领导

B.独立董事和外部监管

C.两个一以贯之和独立董事

D.党的领导和外部监管

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第9题
国家电网有限公司“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标中,“具有中国特色”体现为坚持()有机融入公司治理。

A.两个一以贯之和党的领导

B.独立董事和外部监管

C.两个一以贯之和独立董事

D.党的领导和外部监管

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第10题
《中共国网甘肃省电力公司委员会意识形态工作责任制实施细则》中规定,意识形态工作应当()

A.传承人民电业为人民的企业宗旨

B.肩负为美好生活充电,为美丽中国赋能的公司使命

C.紧紧围绕建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业

D.凝心聚力、万众一心,夯实团结奋斗的共同思想基础

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