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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

本行《员工违规行为处理规定》中规定,下列哪些情形,可以从轻、减轻处理()

A.主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的

B.有证据证明是被迫实施违规行为并且抵制无效的

C.主动报告案件且有效控制涉案嫌疑人和涉案资金的

D.因同一违规行为已受到处理,再次违规的

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ABC

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第1题
本行《员工违规行为处理规定》中所称责任人主要包括()

A.直接责任人

B.管理责任人

C.监督检查责任人

D.领导责任人

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第2题
本行《员工违规行为处理规定》适用范围包括()

A.与本行签订劳动合同的所有员工

B.对于已经退休或调离本行的员工,在退休或调离前发生的违规行为,应当予以追究

C.对于劳务派遣制人员,参照本规定执行,但不退回派遣单位处理

D.对于劳务派遣制人员,参照本规定执行并退回派遣单位处理

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第3题
本行制定了《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《违规积分管理规定》等制度,形成了一套“正面有规范、反面有禁止、违规有处理”的员工行为规范体系()
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第4题
本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()。

A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B.造成恶性群体性事件的

C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D.造成直接经济损失30万元(含)以上的

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第5题
本行《员工违规行为处理规定》所称严重不良后果是指()

A.对本行形象、声誉造成严重负面影响的

B.造成恶性群体性事件的

C.造成借款合同、担保合同及其他重要合同资料丢失、损毁、被篡改的

D.造成直接经济损失30万元(含)以上的

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第6题
违规行为是指本行员工违反国家法律、行政法规、监管规定或本行内控制度的行为()
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第7题
本行《员工违规行为处理规定》所称不良后果是指()

A.形成个人客户不良贷款本息50万元以下或法人客户不良贷款本息100万元以下的

B.形成个人客户贷款本息损失30万元以下或法人客户贷款本息损失50万元以下的

C.致使抵债资产或其他资产损毁、灭失50万元以下的

D.造成100万元以下案件或100万以下责任事故的

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第8题
《员工违规行为处理办法》中规定,下列()属于审委会常设成员部门

A.法律与合规部

B.风险管理部

C.人力资源部

D.运营部

E.工会

F.监察部

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第9题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中的违规行为是指本行员工违反国家有关法律法规、道德标准以及本行相关制度的行为()
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第10题
总分行发生个人金融信息泄漏等事件,或发生违反个人金融信息保护行为的,应根据事件或行为性质及时向总行相关职能部门报告并抄送总行营运管理部。总行营运管理部会同相关职能部门及时处理并向总行领导报告。根据总行领导指示在事件发生之日或发现违规行为之日起()工作日内将相关情况及初步处理意见按本行规定程序向监管部门报告,同时根据《厦门银行保密工作管理办法》、《厦门银行员工违规行为处理办法》追究相关人员的责任。违反规定使用和对外提供个人金融信息,给客户造成损害等情节或后果严重的,将追究其法律责任

A.5个

B.7个

C.10个

D.3个

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第11题
我行员工违规行为处理办法中规定的处理种类主要有()等

A.通报批评

B.经济处理

C.党纪处分

D.组织处理

E.纪律处分

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