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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项不属于残疾人安置对企业的好处()

A.降低政策成本

B.体现企业的社会责任,树立良好的社会形象

C.获得税务优惠、享受政府在流转税、所得税、个税等方面的优惠

D.不用发工资

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D、不用发工资

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第1题
以下哪项不属于投保人享受的税收优惠政策()

A.个人获得的保险金收益中“保险赔款”一项可依

B.企业为全体雇员缴纳的基本养老、医疗、失业保险费和残疾人就业保障金以及为特殊工种职工支付的法定人身安全保险费

C.企业为职工建立补充医疗保险选项

D.个人养老保险

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第2题
以下残疾人就业保障金计算正确的是()。

A.某事业单位2020年在职职工人数为30人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

B.某民办非企业单位成立于2018年12月,2020年在职职工人数为20人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元

C.某机关单位2020年在职职工人数为10人,在职职工工资总额为60万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元

D.某企业成立于2015年4月,2020年在职职工人数为15人,在职职工工资总额为150万元,并未安置残疾人,该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元

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第3题
以下哪些未按规定安排残疾人就业的用人单位不属于残疾人就业保障金征收对象()

A.企业

B.机关

C.团体

D.个人

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第4题

企业2020年在职职工人数500人,在职职工工资总额7500万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。(单位万元)

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第5题
某企业成立于2015年,2020年在职职工人数30人,在职职工工资总额为300万元,并未安置残疾人,该单位2021缴纳残疾人就业保障金()元。

A.45000

B.40500

C.225000

D.0

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第6题
以下哪项不属于我国保险市场契约精神确实的主要原因()

A.保险产品设置不合理

B.民众对保险认识存在误区以及传统文化的侵蚀

C.从业人员专业素质不足

D.企业的短视行为

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第7题
对未按比例安排残疾人就业且拒缴、少缴残保金或虚假安置残疾人就业等行为的用人单位,将其失信行为记入行业信用记录,对经过行业部门法定程序认定的,纳入公共信用信息目录,共享至浙江省公共信用信息平台。()
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第8题
以下哪项不属于职业生涯开发工作对企业的重要性()。

A.提高了员工的收入

B.对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力

C.确立人生方向和奋斗目标,处理好职业生活和生活其他部分的关系

D.实现自我价值的不断提升和超越

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第9题
以下哪项不是竞争关系模式的采购特点?()

A.买方同时向若干供应商购货,通过供应商之间的竞争获得价格好处

B.买方同时向若干供应商购货以确保供应的连续性

C.买方通过在供应商之间分配采购数量对供应商加以控制

D.买方与供应商保持的是一种长期的合作关系

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第10题
以下哪项不属于不同类型企业之间最重要的区别?()

A.偿债责任

B.发起者

C.税

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