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更多“直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项，且只要主管职级维持…”相关的问题
第1题
救助型社会保障制度是指国家通过建立健全社会保障的有关规章制度，保证每个社会成员在遇到各种不测事故时，能得到救助而不至于陷入贫困。对于已经处于贫困境遇的人们，则发给社会保障津贴，以维持其基本生活。下列属于此种保障制度特征的一项是（）。
A.南京市政府决定提高最低生活保障金
B.所有适龄儿童都可以享受九年制义务教育
C.设立公积金，为退休人士提供社会保障
D.在各个社区设立老人保健中心，以便老人能在住所附近获得医疗照顾
第6题
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定，人工费中因病、工伤、产假等原因按计时工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资费用应列入()。
A.津贴补贴
B.奖金
C.加班加点工资
D.特殊情况下支付的工资
第7题
利用JTRAIN.RAW，以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是： （i)用
利用JTRAIN.RAW，以确定工作培训津贴对每个雇员工作培训小时数的影响。三年的基本模型是：
(i)用固定效应法估计方程。在此估计中利用了多少个企业？如果每个企业都有这三年的所有变量数据(特别是hrsemp的数据)，总观测个数会是多少？
(ii)解释grant的系数并评论它的显著性。
(iii)grant-1不显著有什么惊人之处吗？请解释。
(iv)平均地说，更大的企业为其职工提供了更多还是更少的培训？差别有多大？(比方说，职工多10%的企业，培训的平均小时数增多或减少了多少？)
第8题
某大学经济系教师的平均收入是历史系教师的2倍，因此，经济系教师的收入普遍都比历史系教师高。以下哪项，如果是真的，则最能削弱上述论证？
A.经济系教师的实际人均年工作时数要超过历史系教师25%，因此收入高些是很正常的
B.经济系教师的收入悬殊大，其最高收入与最低收入间的差别要远远大于历史系教师
C.经济系教师的人数只是历史系教师的8%
D.经济系教师中有30%享受大学的特殊津贴，历史系教师中则有10%享受此种津贴
第9题
某大学经济系教师的平均收入是历史系教师的2倍，因此，经济系教师的收入普遍都比历史系教师高。以下哪项，如果是真的，则最能削弱上述论证？
A.经济系教师的实际人均年工作时数要超过历史系教师25%，因此收入高些是很正常的
B.经济系教师的收人悬殊大，其最高收入与最低收入间的差别要远远大于历史系教师
C.经济系教师的人数只是历史系教师的8%
D.经济系教师中有30%享受大学的特殊津贴，历史系教师中则有10%享受此种津贴
第11题
贷记卡贷款损失准备金提取比例为：关注类（M2－M3)计提比例为（)%，次级类（M4)计提比例为25%，可疑
贷记卡贷款损失准备金提取比例为：关注类(M2-M3)计提比例为()%，次级类(M4)计提比例为25%，可疑类(M5-M6)计提比例为()%，损失类(M6以上)计提比例为100%。
