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[单选题]

事业单位公开招聘工作人员面试命题场所()要求。

A.保护

B.保管

C.保卫

D.保密

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第1题
事业单位公开招聘工作人员面试考官主要从以下哪些人员中产生?()

A.主管部门、用人单位的领导及相关部门人员 ​

B.同级纪检监察部门的派驻人员

C.行业内知名专家学者

D.事业单位的专家学者、业务骨干

E.同级新闻媒体单位负责人

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第2题
事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、()的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。

A.精简效能

B.符合实际需求

C.实事求是

D.因人而异

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第3题
()也称在线招聘或电子招聘。

A.电子面试

B.在线测评

C.网上招聘

D.公开招聘

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第4题
下列哪些行为属于事业单位工作人员违反工作纪律失职渎职的行为()

A.在执行国家重要任务、应对公共突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的

B.破坏正常工作秩序,给国家或者公共利益造成损失的

C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的

D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的

E.在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊,或者违反规定造成不良影响的

F.泄露国家秘密的

G.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的

M.采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位,或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的

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第5题
根据浙江省对事业单位公开招聘工作的规定,各地可自行制定本地政策,给予特定社会群体以定向招聘、加分等政策倾斜,满足引才和就业需要。()
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第6题
事业单位聘用人员,()条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用。

A.在上级主管部门批准的

B.领导同意的

C.符合要求的

D.应在岗位有空缺的

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第7题
2006年2月9日,人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》,这是我国第()次就事业单位进人问
题出台专门规定。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第8题
下列描述不属于“免费劳动”陷阱的是()?

A.有些用人单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果

B.所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生

C.看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案

D.将题干中的词语偷换成一些相似的词语

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第9题
传统逻辑把排中律当作事物的基本规律之一,意为任一事物在同一时间里具有某属性或不具有某属性,而没有其他可能。排中律也是思维的规律,是指在同一思维过程中,一个命题不可能既不是真的,又不是假的,即两个互相矛盾的思想不可能同时为假。据此定义,以下违反排中律的一项是:

A.小陆踢完足球回到宿舍,小陈问他:“赢了吗?”小陆说:“没有。”小陈问:“那么,输了?”小陆说:“也没有。”

B.小周在回答招聘单位面试问题时说:“我的专业不是社会学,也不是教育学。”

C.甲、乙二人下完棋后,一位观棋者笑着说:“看来你俩是谁也赢不了谁。”

D.这场战争,既不能说它是正义的,也不能说它是非正义的

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第10题
国家颁布的《事业位人事管理条例》自2014年7月1日施行,下列关于其内容说法不正确的是()。

A.岗位管理是事业位人事管理的重要内容

B.公开招聘、竞聘上岗是拔用人的主要方式

C.规定了奖励的情形,确立了奖励的原则

D.工作人员对于处分决定不服的,可以调解仲裁

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第11题
档案工作人员任职条件应具有的素质包括()

A.忠于职守

B.遵守纪律

C.具备专业知识

D.接受档案专业的继续教育

E.提供政府信息公开的查阅场所

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