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[单选题]

业务主任有哪些委托报酬()

A.新人津贴

B.推荐新人奖

C.潜力新人奖

D.伯乐奖

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D、伯乐奖

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第1题
全体主管都可以享有的管理类委托报酬是()

A.新人津贴

B.培育津贴

C.直辖组津贴

D.伯乐奖

E.责任津贴

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第2题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第3题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第4题
二次入司人员必须达成哪些条件才能获取新人津贴()

A.解约时间满2年

B.当月绝对参会达到16天

C.参会率达到80%

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第5题
业务操作员安全责任有哪些?

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第6题
《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定,下列哪些是领导干部应当报告的收入、房产、投资等事项?()

A.本人、配偶、共同生活的子女的房产情况

B.本人、配偶、共同生活的子女的工资及各类奖金、津贴、补贴等

C.本人、配偶、共同生活的子女从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务报酬

D.配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况

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第7题
组经理日常考评挂钩项目()

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.新主管特别津贴

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第8题
试用业务员转正后不能再享受新人责任津贴()
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第9题
新人待遇由哪几部分组成()

A.初佣

B.续佣

C.新人责任津贴

D.推荐奖

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第10题
新人责任津贴标准()

A.1000FYC 获得800责任津贴

B.2000FYC 获得2000责任津贴

C.3000FYC 获得3000责任津贴

D.5000FYC 获得5000责任津贴

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第11题
未转正人员是否可以享受第7到12个月的新人责任津贴()
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