以下关于激励管控的哪些描述错误()
A.激励可延期发放,不与员工沟通
B.按月度核算,与基本工资合并发放
C.若遇重大政策变化,激励方案可调整报批
D.整体激励可以超预算多发
AD
A.激励可延期发放,不与员工沟通
B.按月度核算,与基本工资合并发放
C.若遇重大政策变化,激励方案可调整报批
D.整体激励可以超预算多发
AD
A.鼓励价值创造,多做贡献多拿激励
B.激励覆盖全体医院人员
C.院总基金仅适用与后勤人员,医生不参与
D.管控经营风险,涉及激励年底预留部分,过程离职人员不享受
A.多租户模式轻松支持大型集团公司或组织对权限分层的管控需求
B.可主动探测非法信号并进行压制,也可以主动扫描附近客户端进行数据分析
C.可通过红外与WIFI信号的结合实时提供LBS服务包括:人群室内定位,热力图分析等
D.基于高德室内地图,提供图形化的AP监控能力:客户端数量,实时速率,信道利用率等
A.转发面基于SDN,控制面采用SR-TPoverSEoverDWDM,分别在物理层,链路层和转发控制层采用创新技术
B.包含SPL切片分组层、SCL切片通道层和STL切片传送层
C.其产生背景是5G在带宽,时延,分片,管控,同步等方面的提出新的要求,现有传输网络无法满足,需要一种新的传输网络技术
D.STL实现分组数据的路由处理、SCL实现切片以太网通道的组网处理、SPL实现切片物理层编解码及DWDM光传送处理
A.人员管控责任
B.风险管控责任
C.监测预警责任
D.风险处置责任
A.同一主网基建工程可以办理多次开工
B.同一主网基建工程可以办理多次投产
C.主网基建工程采用三级进度管控(里程碑进度、一级进度、二级进度)
D.现行主网基建里程碑有九个节点
A.在司内做好有害物质管控相关工作
B.及时、准确、合法提交CAMDS数据
C.高危零部件供应商提供《同材质证明》和《第三方检测报告》
D.按时向工厂交货
A.绝对的安全是一个伪命题。
B.信息安全呈现安全服务化的趋势。
C.信息安全是一个过程,不能依赖于一种类型的安全为组织的信息提供保护。
D.在未来,信息安全的流量管控将由IP向应用演进,终端安全的重要性下降。