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[判断题]

劳动合同除前款规定的必要条款外,当事人不可以协商约定其他内容。工作任务的行为准则。()

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第1题
劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。A.必要条款B.格式合同条款C.主要条款D.规定的必备条

劳动合同除()外,当事人可以协商约定其他内容。

A.必要条款

B.格式合同条款

C.主要条款

D.规定的必备条款

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第2题
劳动合同除规定的必备条款外,当事人不可以再规定其他内容。此题为判断题(对,错)。
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第3题
劳动合同的条款包括两部分,即()。

A.双方的权利

B.双方的义务

C.法律规定必须有的内容条款

D.法律没有规定,由双方协商后认为有必要明确的条款

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第4题
负有安全生产监督管理职责的部门采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前()小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。

A.八

B.十二

C.二十四

D.四十八

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第5题
根据《行政诉讼法》的规定,下列行政诉讼的表述中,不正确的是()。

A.除特殊情况外,人民法院公开审理行政案件

B.审理行政案件,不适用调解

C.人民法院应当在立案之日起2个月内作出第一审判决

D.当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉

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第6题
下列有关税务行政处罚裁量权的说法中,错误的有()。

A.税务机关按照一般程序实施行政处罚,应当在执法文书中对事实认定、法律适用、基准适用等说明理由

B.税务机关应当责令当事人改正或者限期改正违法行为的,除法律、法规、规章另有规定外,责令限期改正的期限一般不超过60日

C.对情节复杂、争议较大、处罚较重、影响较广或者拟减轻处罚等税务行政处罚案件,应当经过集体审议决定

D.税务机关在作出行政处罚决定前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由、依据及拟处理结果,并告知当事人依法享有的权利

E.当事人同一个税收违法行为违反不同行政处罚规定且均应处以罚款的,应当选择适用处罚较轻的条款

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第7题
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。

A.50%

B.60%

C.75%

D.100%

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第8题
《2013版施工合同》通用条款规定:除专用合同条款另有约定外,发包人应在签发竣工付款证书后的()内,完成对承包人的竣工付款。

A.14天

B.28天

C.15天

D.30天

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第9题
地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关()的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第10题
用人单位解除劳动合同后,未按规定予以劳动者经济补偿,除发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金一定比例发给额外经济补偿金,这一比例是()。

A.20%

B.25%

C.50%

D.100%

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第11题
约定条款是指,除必备条款之外,双方当事人在劳动合同随自己的意思商定的内容。()
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