A.①核算成本<实际成本——承担比例为监理40%,工长40%,主管 15%,业务经理5%
B.主材核算成本<实际成本——承担比例为监理80%,主管15%,业务经 理5%
C.核算成本>实际成本 导致成本虚报进而产生10倍罚款——承担比例为监理40%,工长40%,主管 15%,业务经理5%
D.1%≤实际成本-核量成本/实 际成本<2%——监理将接受黄线处罚,半年内不得晋升, 主管记警告一次通报批评,当年累计两次 黄线,记红线一次
E.实际成本-核量成本/实际 成本≥2%——监理接受公司红线处罚
A.每次迟到20分钟以上的,按旷工处理
B.旷工扣罚3倍基本工资
C.连续旷工2日,或一个月内累计旷工达3日者,公司可不经预告,予以除名,且无任何经济补偿
D.旷工不影响晋升、加薪及年终奖
A.立即封锁现场,控制人员进出
B.到达灭火现场组织扑灭救火
C.阻止一切无关人员进入,所有进出口只出不进
D.指引公安消防队进入着火楼层和消防控制室
A.每件扣罚个人佣金500元,同月第二件以上,每件扣罚1000元
B.每件扣罚个人佣金500元,同月第二件以上,每件扣罚1000元;并建议外包公司开除当事人
C.每件扣罚个人佣金1000元,同月第二件以上,每件扣罚2000元
D.每件扣罚个人佣金1000元,同月第二件以上,每件扣罚2000元;并建议外包公司开除当事人