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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于累计铺货率达成PK的考核时间节点的是()

A.累计到6月30日

B.累计到7月31日

C.累计到8月31日

D.累计到9月30日

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BCD

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第1题
定性项目第三阶段考核指标中,以下属于线上化板块的指标有()

A.线上保费占比

B.车险客户月均活跃率

C.好生活获客达成率

D.好生活月均活跃率

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第2题
拓展型客户经理考核指标包括()

A.个人累计标准保费达成率

B.当年保单变动成本率控制率

C.非车险业务占比

D.家用车续保率

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第3题
中后台部门核算绩效工资时,需考核累计渠道新单保费指标,请问渠道新单保费指标达成率的占比是()

A.0

B.10%

C.20%

D.30%

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第4题
未达成各节点累计保费全市达成率排后三名的单位;未达成各节点主举人力目标且达成率排后三名的单位,其单位大个险分管经理();未达成各阶段保费目标且达成率全市排名后三的单位;未达成各阶段主举人力目标且达成率全市排名后三的单位一把手();四五联动活动结束,根据综合考评(标保、短险、新增、主举、有效、星级)达成情况,全市排名后一的单位,(),其他未达成的单位视情况而定

A.负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元,负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元负方单位向胜方单位缴纳对抗基金20000元

B.经理、分管经理免职, 经理、分管经理免职, 检视发言

C.检视发言, 检视发言 ,经理、分管经理免职

D.现场发表失利演讲,现场发表失利演讲,经理室约谈

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第5题
《基本法》考题,以下关于任务达成与岗位津贴发放比例中,哪一项是不正确的()

A.月度考核任务达成率≧80%,岗位津贴发放100%

B.月度考核任务达成率≧70%,岗位津贴发放100%

C.月度考核任务达成率在50%和70%之间,岗位津贴发放80%

D.月度考核任务达成率<50%,岗位津贴发放0%

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第6题
下列属于250S灌装工的考核指标是()

A.包材损耗率

B.(OEE)达成率

C.操作损失率

D.产品投诉起数

E.合理化建议

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第7题
以下哪些是二季度主任层级维持考核通道()

A.通道一:达成基本法主任、高级主任维持考核标

B.准通道二:主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力

C.通道三:主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次

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第8题
()正式期,正式期客户经理考核结果维持,需同时符合以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且不足以晋升

B.13个月保费滚动继续率

C.每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第9题
中支营业部对抗赛,分为三个阶段时间:5月1日-5月()日对抗 营业部注册新人码率;5月1日-5月()日对抗 营业部3000P人力目标达成率;5月1日-5月31日对抗 营业部()目标达成率;2、对抗规则:三个节点对抗,分为三局两胜制,对抗先获胜两次者为获胜营业部,给予方案对象佣金奖励

A.10日,31日,期交

B.10日,31日,NBV

C.10日,25日,期交

D.10日,25日,NBV

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第10题
()正式期一个考核期满,正式期客户经理晋升需满足以下哪几项条件

A.考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.每月达成星钻人力

C.无需每月达成星钻人力

D.业务品质达标

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第11题
关于"重复铺货",以下哪种说法是正确的是()

A.将同一件服装,以S、M、L不同的尺码作为单个商品分别发布属于重复铺货

B.将同一件服装,以S、M、L不同的尺码作为单个商品分别发布属于重复铺货

C.将同一件服装,以红色、蓝色不同的颜色作为单个商品分别发布属于重复铺货

D.以上说法都正确

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