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第2题
作风纪律累计扣分值达到10（含）-对乘务员职业生涯的影响违纪情况根据奖惩管理规定进行惩处，同时根据以下情况追加应用有哪些（）
A.技术级别降1级，在12个月内不予安排各类资格培训、评审、晋级
B.若在教员及检查员作风纪律条款中累计扣分值达到10分及以上，则取消教员/检查员资格
C.根据作风纪律计分标准，终身累计计分项目纳入个人档案
第3题
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定，从事、参与挑拨破坏民族关系制造事端和民族分裂活动、危害国家安全、破坏社会主义制度、邪教和非法组织等的，对()、()和()，给予留用察看直至解除劳动合同处分。
A.策划者
B.组织者
C.组织者的直接上级
D.骨干分子
第5题
员工发生以下哪种情形的，应评为D级()。
A.连续旷工3天及以上或一年累计旷工6天及以上
B.个人请病假超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》医疗期，并超过按国家有关规定经本单位批准延长的医疗期
C.个人请事假累计超过60天
D.累计发生2次及以上严重违章、累计发生3次及以上管理违章或累计发生4次及以上一般违章
E.到记过、记大过、降级(降职)、撤职和留用察看等纪律处分
第6题
根据保监会《保险机构案件责任追究指导意见》规定，辖内有下列情形之一的，给予分公司相关部门负责人开除处分、分管负责人留用察看以上处分、主要负责人撤职以上处分：（）。
A.一年内发生两起涉案金额5000万元以上1亿元以下案件
B.一年内发生两起造成损失200万元以上500万元以下案件
C.发生单个案件，涉案金额5000万元以上1亿元以下
D.发生单个案件，造成损失200万元以上500万元以下
E.发生单个案件，涉案金额1亿元以上
F.发生单个案件，造成损失500万元以上
