首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在维纳的成败归因理论中，个体的努力程度对应的维度应该是（）

A.稳定

B.不稳

C.内部

D.外部

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在维纳的成败归因理论中，个体的努力程度对应的维度应该是（）”相关的问题

第1题

在维纳成败三维归因理论中，努力可被看做（)因素。

A.内部的、稳定的、可控的

B.内部的、稳定的、不可控的

C.内部的、不稳定的、可控的

D.内部的、不稳定的、不可控的

点击查看答案

第2题

下列选项中，哪位提出了成败归因理论？（）

A.维纳

B.凯利

C.海德

D.法的尔

点击查看答案

第3题

根据成败归因理论。李老师可以从能力，努力程度，任务难度，运气等因素。帮学生对考试失利进行归因，这些因素又可以划分为不同维度。他们是（）

A.原因源

B.稳定性

C.可控性

D.区别性

点击查看答案

第4题

认为考试焦虑、掩饰努力、故意拖延是个体逃避失败的策略。持这一观点的学习动机理论是（)。

A.自我价值理论

B.自我效能理论

C.成就目标理论

D.成败归因理论

点击查看答案

第5题

维纳成败归因理论他把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素（)。

A.能力高低

B.替代性经验

C.任务难易

D.运气好坏

点击查看答案

第6题

维纳将人们活动成败归结六个因素，其中属于自身因素的是（）

A.身心状态

B.努力程度

C.任务难易

D.能力高低

点击查看答案

第7题

根据韦纳的成败归因理论，成功的路上除了需要天时地利人和之外，更关键的是要依靠自身的（）

A.运气

B.努力

C.能力

D.身心状况

点击查看答案

第8题

以下哪项不属于美国心理学家维纳对成功与失败的归因（）

A.行为

B.能力

C.努力

D.任务难度

E.机遇

点击查看答案

第9题

根据动机的归因理论，属于可控的在因素是（）。

A.能力高低

B.身心状态

C.努力程度

D.任务难易

点击查看答案

第10题

归因理论中属于不稳定因素的是（）

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.运气好坏

E.身心状况

F.外界环境

点击查看答案

第11题

个体在成败归因中，往往成功时倾向于归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为（）。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）