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[单选题]

根据《中国建设银行违规处置管理办法(2017年版)》,违规事件分级标准中,监管罚款单笔处罚()

A.5万

B.10万

C.20万

D.30万

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A、5万

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第1题
根据《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,对个人年度违规积分达到10分以上的,二级分行及下辖机构员工由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话()
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第2题
关于民营企业授信业务尽职免责的说法,错误的是()。
A、一级分行民营企业贷款不良率或近三年新营销纯新发放民营企业贷款不良率不高于同期全国平均水平的,在不违反有关法律法规、规章和规范性文件规定且未授意、干预授信业务的前提下,可以免于认定该机构民营企业授信业务负责人以及业务管理部门相关负责人的领导或管理责任

B、在宽限期内,损失率减少或违规后果明显减轻的,可根据处置化解或整改成效及相关人员行为等情况,提出责任分级减轻或处理减免建议,责任追究部门可对对相关人员给予适当减责或免责

C、在授信过程中向借款人索取或接受借款人经济利益的,不得按《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2019年版)》免责

D、逆流程、减流程或超越权限办理业务的,可视情况按《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2019年版)》免责

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第3题
根据《中国建设银行民营企业授信业务尽职免责管理办法(2020年版)》,以下不属于特殊情形下的问责要求的是()。
A、民营企业授信业务工作人员有证据证明,上级管理人员或所在机构负责人指使、教唆或命令工作人员故意隐瞒事实或违规办理业务,且工作人员对此明确提出了异议的,即使该管理人员或负责人未参与具体业务流程,仍应承担全部或主要责任

B、对已执行尽职免责的,后续均不再对相关民营企业授信业务工作人员追究责任

C、执行尽职免责后,若有证据证明相关民营企业授信业务工作人员存在违规行为的,应当对其追究责任

D、民营企业授信业务工作人员应对多户不良贷款承担责任的,应当统一考虑、合并问责

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第4题
根据《旅游安全管理办法》规定,旅游突发事件处置结束后,发生地旅游主管部门应当在()日内提交总结报告。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第5题
根据《中国建设银行纪检监察信访举报工作管理办法》的通知(建党纪〔2017〕7号》,以下哪种办理方式,不是总行对收到信访件的办理方式()。

A.自办

B.转办

C.交叉核查

D.查处

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第6题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。()
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第7题
根据我行公司类不良授信责任认定管理办法相关规定,违规情形按责任程度分为三级,即()。

A.特别严重

B.严重

C.不严重

D.一般

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第8题
根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定,()应当根据本办法的规定,制定分行违规积分工作实施细则,明确分行违规积分具体开展的机制、流程、岗位等方面的安排,并报总行运营管理部备案。

A.各网点运营经理

B.各分行运行监测主管

C.各分行运营管理部门

D.总行运营管理部

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第9题
根据《中国建设银行普惠金融小微企业信贷业务尽职免责管理办法(2018年版)》,普惠金融小微企业信贷业务尽职免责,是指()。

A.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照有关法律法规、规章和规范性文件以及中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任

B.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任

C.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员按照中国建设银行内部管理制度勤勉尽职地履行了职责的,应免除其全部或部分行政处分责任

D.经过有关工作流程,认定普惠金融小微企业信贷业务相关工作人员基本履行了有关法律法规、规章和规范性文件以及中国建设银行内部管理制度,应免除其全部或部分责任,包括内部考核扣减分、行政处分、经济处罚等责任

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第10题
根据2020年版违规积分管理办法,违规积分管理是指对违反法律法规、监管规章和本行规章制度的行为,按照规定标准对有关违规责任人实行积分,对累计积分达到规定分值的员工在()、()、()等方面予以限制的管理方式。

A.评优评先

B.年度考评

C.岗位管理

D.绩效考核

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第11题
根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》,有关行政监督部门主要负责考评()等情况,由行业监督部门根据需要不定期进行考评。

A.能力

B.有无违规

C.专家评审水平

D.履职

E.培训教育

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