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[单选题]

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.17

D.16

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第1题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第2题
依据《劳动法》的规定,用人必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第3题
以下情形中,国家不承担赔偿责任的是()。

A.因公民自己故意作虚伪供述,或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的

B.依照《刑法》第17条、第18条规定不负刑事责任的人被羁押的

C.依照《刑事诉讼法》第15条规定不追究刑事责任的人被羁押的

D.因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的

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第4题
我国《刑法》第3条规定了罪刑法定原则,属于罪刑法定原则基本要求的是()。

A.禁止采用习惯法

B.禁止溯及既往

C.禁止不利于行为人的类推解释

D.禁止绝对的确定刑

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,禁止用人单位招用未满十八周岁的成年人。()
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第6题
根据《条例》第15条规定,公民驾驶机动车应当自觉遵守下列哪项规定()

A.行经人行横道应当减速行驶,遇行人正在通过时停车让行

B.行经没有交通信号的道路时,遇行人横过马路应当避让

C.通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时,应当减速慢行,并让行人先行

D.停放机动车应当遵守法律、法规规定,不得妨碍其他车辆、行人通行

E.不得在车行道内兜售、发送物品

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第7题
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁

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第8题
我国《劳动法》对职业鉴定工作做了哪些规定?

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第9题
我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括()。

A.销售人员

B.总经理

C.长途运输人员

D.门卫

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第10题
《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”。()
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第11题
我国劳动法规定,企业职工一方可以与企业签订()。A.临时合同B.聘用合同C.集体合同D.福利待遇合同

我国劳动法规定,企业职工一方可以与企业签订()。

A.临时合同

B.聘用合同

C.集体合同

D.福利待遇合同

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