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更多“工作期间管理范畴内人员随意玩手机，对当事人处罚100元/次（…”相关的问题
第1题
下列哪项行为不属于一般违纪行为（）
A.上班期间玩手机游戏被领导发现
B.上班期间和同事聊与工作无关内容
C.上班期间将工资条、补贴等详情随便透露给公司人员或其他人员
D.上班工作期间随便睡觉
第3题
手机携带要求（）
A.后堂员工一律不能携带手机上岗
B.放在兜里不玩就行了，可以随身携带
C.可以上交一个坏手机，好的自己偷偷玩
D.所有人不得在店内随意拍照，拍不合格品照片需要使用不合格牌
第4题
厂区内交通安全管理相关要求有（）
A．禁止行走时玩手机（上下楼梯、车间行走、上下班行走等）B．禁止行走仓库、纵二路（主干道）、纵三路上下班，纵二路纵三路为装货通道；上下班行走纵一路C．禁止上下班时间段纵一路车辆驶入、禁止在叉车铲车作业区穿越D．横过马路走斑马线，不得随意横穿马路E．厂区行走请走人行道，无人行道靠最右边行走F．夜间上班所有一楼人员必须穿戴反光背心作业。具体岗位包括：保安、一楼配料工、拣选工、铲车司机、叉车司机、包材配送员、仓管员、模具维修工、一楼包装工以及下一楼作业人员
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第6题
公司关于吸烟的规定包括（）
A.厂区内禁止吸烟，只允许在园区南门外吸烟
B.禁止长时间在吸烟区逗留，期间禁止聊天、玩手机，不随地吐痰
C.烟蒂要及时丢进灭烟筒内
D.如发现在禁烟区域吸烟者负激励500元/次，直接解除劳动合同关系
第7题
员工有下列情形之一的，发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等，一个月内连续发现三次予以开除处分（）
A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏
B.在工作期间嬉戏打闹的
C.未向主管领导报备，私自外出
D.公司有重要消息及通知不及时回复响应
第10题
以下关于试岗说法正确的是（）
A．试岗期间不得对试岗人员进行任何后台操作和生成信息B．店内安排人员试岗却未按规定流程报备或公司接到举报未按规定支付赔偿报酬的情況，一经查实，将对当事店长处以应付未付报酬的双倍罚款，扣1分处理并逐级连带C．罚款全部给予试岗人员支付试岗报酬D．试岗期结束后未被录用的人员，由店长向其支付70元/天报酬，并保留支付凭证备查
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