以下关于1+9晋升组经理,正确的是()
A.强军计划奖励晋升人员24000元
B.总部晋升激励计划奖励6000元
C.强军计划奖励培育人10000元
D.强军计划奖励推荐人10000元
ABC
A.强军计划奖励晋升人员24000元
B.总部晋升激励计划奖励6000元
C.强军计划奖励培育人10000元
D.强军计划奖励推荐人10000元
ABC
A.1+4,1600元
B.1+4, 2000元
C.1+6, 3200元
D.1+9, 4200元
E.1+9, 5000元
A.所辖1+4晋升,奖励3000;所辖1+6晋升,奖励5000;所辖1+9晋升奖励10000
B.直接推荐1+4晋升,奖励3000;直接推荐1+6晋升,奖励5000;直接推荐1+9晋升奖励10000
C.直接推荐1+4晋升,奖励5000;直接推荐1+6晋升,奖励8000;直接推荐1+9晋升奖励10000
D.所辖1+4晋升,奖励5000;所辖1+6晋升,奖励8000;所辖1+9晋升奖励10000
A.小C获得2500元,小D获得1000元
B.小C获得2000元,小D获得2000元
C.小C获得5000元,小D获得2000元
D.小C获得1000元,小D获得1000元
A.达标晋升组经理,拟组建团队有效人力5人,奖励2000元
B.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力7人,奖励3200元
C.健康晋升组经理,拟组建团队有效人力6人,奖励3200元
D.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力10人,奖励5000元
E.优质晋升组经理,拟组建团队有效人力9人,奖励5000元
A.业务系列人员初次晋升组经理时才享受
B.按照晋升时点拟组建团队规模计奖
C.核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级
D.晋升奖分两次发放
A.回算架构和人力时,如果非整数,则四舍五入
B.考核回算是从被培育着晋升当期开始计算回算时间
C.被培育者为组经理是,若培育者在第1-2季度考核季虎算后未能晋升,则第三个考核季,被培育者仍可参与培育者晋升回算
D.晋升考核回算时,被培育组数过多时,被培育组回算给培育者是先培育的组回算培育者,若同时培育,业绩高的组回算给培育者
A.按新组经理拟组建团队晋升前3个月的FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
B.培育组经理奖在新组经理晋升后的3个月内按月平均发放
C.若培育人降级或转至业务系列,则该奖项停发,并不再恢复
D.具有推荐关系的业务系列人员在同步晋升情况下,该奖项发放给直接培育人