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[单选题]

世界上第一个正式的心理测试的拟定者是()。

A.高尔顿

B.韦克斯勒

C.比奈

D.克雷丕斯

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第1题
KADA广播电台是世界上第一个正式申请营业执照的电台,也被公认为世界上最早的正式广播电台。()
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第2题
世界上第一个正式实行养老保险制度的国家是()

A.英国

B.德国

C.美国

D.中国

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第3题
建立世界上第一个心理实验室的是LogeBH。()
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第4题
设立世界上第一个心理实验室的人是()

A.马斯洛

B.弗洛伊德

C.冯特

D.卡特尔

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第5题
世界上第一个具有应用价值的心理测验,是()。

A.法国心理学家比奈制定的智力测验

B.美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验

C.苏联心理学家维果斯基的心理测验

D.英国心理学家沃勒斯所提出的四阶段论

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第6题
科学心理学诞生的标志是()。

A.亚里士多德提出“人的某些只是来源于经验”的思想

B.冯特建立世界上第一个心理学实验室

C.詹姆斯发表了《心理学原理》

D.华生以“刺激一反应”公式研究心理

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第7题
1920年北京高等师范学校和南京高等师范学校建立了我国最早的两所心理实验室,廖世承和陈鹤琴在南京高师开设测验课,并用心理测验试测投考该校的学生,这便是我国正式开始的科学心理测试。()
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第8题
关于心理测验,下列表述哪项是错误的()

A.有效的心理测验量表需包括:常模、信度及效度

B.儿童智能诊断性量表可以作病因诊断

C.心理测验的测试者要遵守保密原则

D.对儿童心理行为发育能力及性格特点的检测统称为心理测验

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第9题
()是世界上第一个实行社会保障制度的国家。
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第10题
某寿险公司在对自己的求职者面试和员工甄选工作进行反省以后发现很多问题。比如,有些面试考官在和被面试者简单交谈几分钟之后,甚至在刚刚看到被面试者的瞬间,就马上做出此人是否合格的判断,而这种做法很容易导致判断失误,另外,该公司通常都会对求职者进行心理测试,但是,后来该公司发现,当初在测试中得分较高的人,在进公司后的实际工作中,业绩并不一定比当初测试分数较低的人更好。

1.该公司在面试中出现的这种情况被称为()。

A.溢出效应

B.首因效应

C.威胁效应

D.主观效应

2.该公司所使用的心理测试具有()的特点。

A.信度较高

B.信度较低

C.效度较高

D.效度较低

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第11题
()是世界上第一个尝试“联邦制”的国家。

A.德国

B.法国

C.英国

D.美国

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