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[单选题]

因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。【每题

A.检查

B.履行

C.订立

D.签订

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B、履行

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第1题
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向()提请仲裁。

A.当地政府

B.劳动争议仲裁机构

C.检查院

D.法院

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第2题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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第3题
因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

A.签订

B.履行

C.协商

D.续签

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第4题
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。该争议解决途径是()

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第5题
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,是可以()。

A.由当地劳动行政部门协调处理

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第6题
因集体协商过程中发生争议,当事人协商解决不成的,可以依法向()申请处理。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动保障行政部

C.人民法院

D.劳动争议调解委员会

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第7题
因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是()。

A.协商解决不了的集体合同争议,可通过调解方式加以解决

B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致

C.企业主管部门和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决

D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则

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第8题
根据我国法律规定,劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的()。

A.有双方协商解决

B.协商不成的,由上级劳动行政部门指定管辖

C.最先受理的仲裁委员会具有管辖权

D.级别更高的仲裁委员会具有管辖权

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第9题
下列仲裁条款约定哪项是有效的()。

A.本合同发生一切争议,当事人可以向××仲裁委员会仲裁或者直接向××人民法院起诉

B.因本合同引发争议,当事人应首先协商解决协商不成的,可以首先向××仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉

C.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交相关仲裁机构仲裁

D.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交石家庄市的仲裁委员会仲裁

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第10题
人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的共同上级人民政府指定管辖。()
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第11题
保险合同发生争议时,应首先通过协商解决,协商不成,则申请仲裁,仲裁不成,再向人民法院提起诉讼
。()

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