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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于合同续签说法正确的是()

A.续签流程审批完成后,系统自动推送电签链接

B.劳务派遣人员无需电签,系统自动跳过

C.距离员工合同/协议到期前45个自然日,系统将自动创建

D.合同期限相同但所属部门不同可出现在同一单据

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ABC

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第1题
关于工作证明以下说法正确的是()

A.若合同续签不足6个月的,提供的合同需显示续签或同时提供之前的合同可以认可

B.工牌须显示客户姓名,单位名称也可以为logo或单位简称

C.手写工牌无公章也可认可

D.上岗证、出入证、技术资格证若显示客户姓名及单位名称,可作为工作证明

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第2题
以下关于劳动合同管理, 说法正确的是()

A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的,应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通

B.所有伙伴主动申请离职的,都应该提前三十天书面通知SM

C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移,导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的,将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同

D.未经DM和PRO审批, 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同

E.合同到期伙伴仍未续签合同的,店经理不应安排伙伴工作

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第3题
依据公司发布的《劳动合同管理规定》,以下说法正确的是()

A.合同第一次到期人员,距离退休年龄小于5年的职员,劳动合同签到退休年龄

B.合同第一次到期人员,年龄满59周岁的操作族男职工,续签两年期限劳动合同

C.合同第一次到期人员,年龄满48周岁的操作族女职工,续签一年期限劳动合同

D.合同第二次到期人员,公司应与其续签无固定期限劳动合同

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第4题
关于续租业务,下列说法正确的时()

A.续租业务可以提前办理也可以当天办理

B.续租操作只需选择合同模板及合同期限

C.使用机械水电表的项目续签时无需进行水电抄表动作

D.续签后原合同水电费将于原合同到期当天生成

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第5题
新规后,关于顶展优先续约权说法正确的是()
A.老客户优先续约权取消,改为词包优先续约权,客户可以对词包内词有优先续约权,非词包形式购买的词或赠送的词无优先续约权,词包内的词要在到期前两个月续签,否则视为放弃优先续约权B.词包续约词必须以词包形式优先续约,可以整包续,也可以选择性重组词包续约,但必须符合单个词包10个词以上,金额5万以上的规则C.原享受老客户优先续约权的客户续约到款后,不再有老客户优先续约权,将遵循新额优先续约规则D.去年购买24个月词包的客户,5.22后可续签一年的词包
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第6题
以下关于价格对标的说法,正确的是()

A.需要做历史价格对标和外部价格对标

B.已经做了招标的,无需再进行价格对标

C.续签原单位的,无需再进行价格对标

D.直接委托的,无需再进行价格对标

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第7题
关于续报,以下顺序说法正确的是()

A.跨报——续报——新生报

B.跨报——新生报——续报

C.续报——新生报——续报

D.续报——跨报——新生报

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第8题
以下关于车龄说法错误的是()

A.新签车龄不得超过3年或总里程8万公里

B.对于超过车型要求的车辆原则上不得进入

C.续签车辆,原则上不超过3次续签,超过6年或20万公里车辆建议换车

D.续签车辆,原则上不超过2次续签,超过5年或20万公里车辆建议换车

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第9题
下列说法正确的是()

A.劳动合同首次签订一般为三年

B.销售人员签订一年劳动合同,可约定最长不超过3个月的试用期

C.试用期可以不约定

D.劳动合同续签需在合同到期前,提前45天进行审批

E.因公司原因不同意续签劳动合同的,提前30天口头通知到个人

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第10题
关于劳动合同续签考核,以下说法正取的是:()。

A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%

D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

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第11题
关于劳动合同的续签,以下说法正确的是()

A.7职等人员由人力资源副总裁审核,董事长批准

B.4-6职等人员依次由部门负责人、分管副总裁审核,人力资源副总裁批准

C.2-3职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核,招聘人事部经理核准

D.1职等人员依次由直接上级主管、部门负责人、HRBP或事业部人力资源经理审核,招聘人事部经理核准

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